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ジェイエムシー株式会社は、創業39年の歴史を持つコンサルティング企業です。 私たちは「明日をよくする」というミッションのもと、より多くの人々の『健康』を支え、『幸せ』を感じられる社会づくりに全力で取り組んでいます。 『地域と企業の課題解決で未来をサポート』 少子高齢化が進む日本で、地域や企業の課題解決を通じ、全世代が安心して暮らせる未来を目指しています。 『未経験でも成長できる環境』 既存社員のほどんどが未経験者です。未経験や専門知識が無くても安心してスタートできるよう、入社後の研修に力をいれております。 『若い世代が活躍できる環境』 社員の半数以上が20代～30代。若手が早期から責任ある仕事に挑戦できる環境です。 「新しいことに挑戦したい」「成長を実感できる環境で働きたい」そんな方は、ぜひ私たちと未来を創りましょう！

高知市

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地質をはじめとする自然環境の調査から、環境と共生し発展できる地域計画作りなどを行っています。 平成8年に本社を高知市北部の山里に移転。 「私たちは、人と自然を愛し、卓越した技術を提供して地域社会の持続的な発展に貢献する」を企業理念に、現在20～60代の社員が活躍しています。

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四国電力(株)および四国電力送配電(株)（よんでん２社）は、四国地域を基盤に、電力・エネルギーを中心として、人々の生活に関わる様々なサービスを高い品質で提供し続けることにより、快適・安全・安心な暮らしの実現と地域の発展に貢献することを使命に事業展開しています。また、よんでん２社を取り巻く環境の変化を、大きなビジネスチャンスととらえ、次なる成長エンジンの創出・育成に向け、海外発電事業など既存事業での収益力の向上と新たな事業分野の開拓に取り組んでいます。

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高速道路の交通誘導警備を通じ、地域の安全と円滑な交通を守り、社会に貢献している企業です。 『当たり前のことを人並外れた情熱でやりきる事』を社風としており、強い責任感と技術を持つ警備員を育成し、お客様から高い信頼と評価を頂いております。 高速道路の警備においてのグループシェアは四国全体で高いシェアを誇っています。 安全で効率的な交通環境を実現するため、国家検定取得やスキル向上のための研修を推進し、事故防止と渋滞緩和に取り組み、地域の安全と安心に貢献しています。 社屋は少しユニークなお城の外観です。旧温泉施設を改装した、広々とした新しい綺麗なオフィスで一緒に働いてみませんか。

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（学）平成学園では、1990年に設立された比較的”若い”学校法人です。 当初は幼稚園としてスタートしましたが、3歳からの教育ではなく、乳児の保育時期から子ども達や保護者とも関わりを持って行くことの必要性を認識し、それまでは認可外での保育施設を併設していましたが、平成29年にひまわり幼稚園が、令和2年にあとむ幼稚園が「認定こども園」として認可を受け、0才児から5才児までの子ども達をお預かりする施設となりました。 また小学生をお預かりする放課後児童クラブも併設しております。在籍児童は、ほとんどが平成学園の卒園児である為、在園中の頃からの信頼関係も構築されており、落ち着いた雰囲気の児童クラブです。 0才児の乳児から小学生と幅広い年齢層と、乳幼児小規模施設から認定こども園、放課後児童クラブまで職場規模も様々です。

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【企業概要】 私たちJA高知中央会は、JAグループ高知の総合調整を担う代表機関で、JAの健全な発展を図ることを目的としています。「持続可能な農業・地域共生の未来づくり」を目標に掲げ、会員JAからの会計・税務・人事労務など各種経営相談への対応、高知県の地域性をふまえた農業政策の立案・提言、広報活動や役職員の人材育成などを実施。全国にあるJAの県域代表組織の一つとして、全国と地域を視野に入れた多彩な業務を行っています。 【社風・環境】 JA高知中央会は、職員数約20名の小規模な職場です。上司や先輩たちはフランクな人ばかりで、明るく和やかな雰囲気の中で働くことができます。仕事は基本的にチームで取り組むため、何でも気軽に相談でき、意見交換も自由にできる風通しの良い職場です。また、職員の半数が20代・30代ということもあり、先輩職員のサポートを受けながら、若いうちからスケールの大きな仕事に主体的に取組めることも魅力の一つです。そして、会員組織から期待されている役割を果たすためには、職員一人ひとりの資質向上が欠かせません。そのため、新卒からベテランまで全職員を対象に、一人ひとりの成長・挑戦を後押しするための研修制度や自己啓発制度を整えています。

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