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ウエルビーイング経営の実践を行い、心理的安心を得れたスタッフ がお客様に親切心溢れる空間を創造して感動で予約の取れない人気 の旅屋を目指しています。

高知市

観光・サービス

　『 マクドナルドというブランドを通じ「従業員」・「お客様」・「地域」全ての人々を幸せにする 』 　「従業員」が活き活きと楽しく働ける職場環境を提供することで、 　「お客様」に最高の店舗体験を提供していきセールスを最大化させていきます。 　「地　域」で利益を生み出しているのであれば地域に還元しながら成長していく。 　「フランチャイザー」に対しても戦略推進の柱となれるようなマーケットを目指し、 　「フォーティ・エス」が日々成長していけるような会社運営を意識しております。

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宿毛自動車学校は６０余年に亘り、運転に関する知識・技術を指導するだけでなく、安全で快適な交通社会を創ることを目指して歩んで参りました。そんな私たちには、指導スキルだけでなく、心を込めて人に向き合うことができる職員が欠かせません。自動車学校という職場では、生徒一人ひとりの成長を間近で見守ることができる喜びによって感じられるやりがいが一番の魅力です。その成長に関わることは自身の成長にも繋がり、資格取得やスキルアップへの意欲が高まります。加えて資格取得にについて、費用面では会社のバックアップ体制が整っており、現場ではOJT（On-the-Job Training）によるサポートによりスタッフ同士が励まし合い支え合う「ここにしかない働きやすさ」「ここでしか得られない手応え」を実感できます。会社全体で意見やアイディアを共有できる風通しの良い職場ですので、チームワークの良さも特長です。福利面では育児休業や介護休業の取得経験もあり、ライフステージに合わせ腰を据えて働ける環境です。 現在活躍中のスタッフもみな未経験からのスタートです。勇気の一歩を踏み出して、私たちと新しい未来をつくりましょう。

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2016年にレストラングドラックは50周年を迎えました。 地域の皆さま・取引先の方々、そして従業員の皆、多くの方々に支えられ、今日こうして私たちがあります。 これまでの経験から、私はつくづく「企業は人だな」と感じています。 山も谷も乗り越えてきましたが、いつもスタッフの元気と笑顔に支えられてきました。 Good Luck ～すべての人に、幸運を。～ お客様・取引先の皆さま・従業員の皆、そして私たちにかかわるすべての人に幸運を届けられる企業となるよう、気持ちを引き締め直し、社員と一丸となり励んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

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　セコムグループ及び入交グループ企業として、セキュリティ事業を核とし、高知県に安全・安心な生活をご提供しています。ご契約先は金融機関、一般企業、個人宅など多岐にわたり、国内、高知県内で盤石の基盤を持つ企業です。 　仕事は自己実現のためにするものです。セコムの仲間が、自らの人生を歩む上でセコムに入ってよかった、自分はこの仕事をやっていて良かったと思える。そんな自己実現、自己達成をすることで、人生を充実させ満足することが、私たちは一番重要だと考えています。 　また、セコムには、社員が個性と能力を伸ばすためのチャンスと環境が整っています。私たちは「組織の力は社員個々の力の総和」という考えのもと、独自の教育・研修体系を確立して人材育成に力を注いでいます。

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「税理士×経営コンサルティング力」でキャリアアップ！ 『高知で働きたい会計事務所ナンバー１』を目指しています！！ 神戸出身の代表税理士は、趣味の波乗り好きが高じて家族で高知県土佐清水へ移住した異色の経歴の持ち主。 『高知で働きたい会計事務所ナンバー１』を目標に、事務所運営に関わる全ての人がハッピーになれる、そんな事務所づくりを目指しています。 ・会計税務といった基本業務だけでなく、それ以上にお客様である経営者に「役に立つ」と思っていただける付加価値のあるサービスを積極的に提供することを大切にしています。 ・業界の既成概念にとらわれず、新人でもやる気さえあれば、どんどん高度な仕事にもチャレンジすることで、自己成長が実感できます。 ・新しいITツールなども積極的に取り入れてDX化・業務効率化を進め、プライベートの時間も大切にします。 ・柔軟な働き方・労働環境の改善に努めています。リモートワークの本格的な導入を予定しており、出産・子育て中や県外へ引越ししたときでも自分のライフスタイルに合わせて働くことのできる環境を目指しています。 ・一人一人のライフワークバランスを大切にします。「仕事は常に前倒しでこなしているので、今日は波がいいから休みます！」とか「有休を使って年に１度１か月間の長期休暇を使ってリフレッシュします」などもOKです！ ■経営者のことば 小規模な事務所ですが、原則残業なし、繁忙期でも土日祝日休み、有給休暇の100％取得奨励、テレワークの導入など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 小規模の事務所ならではの利点として、事務所トップからの指導の下、早い段階からどんどん色々な仕事にチャレンジしていくことができ、自らの成長スピードを実感できる職場です。 自分が主体となり、自分自身が成長していける職場で働きたい！自分が主体となってよい職場を創りあげていきたい！という思いをお持ちならば、思う存分活躍していただけるかと思います。

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