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当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

四万十市

建設・設計・設備工事

◆在学中の履修科目にこだわらず、建設知識のない方でも、入社後サポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆雇用形態：正社員　職種：土木技術者、建築技術者、重機オペレーター外。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆20歳から30歳の若手が7名おり、元気な若者のいる会社を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆新卒者はもちろん、新卒後の中途採用もしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ワークライフバランスを実現するため、休日の確保と残業削減への取り組み、家族との充実時間を作るため、年間3回の7～11日の連休の確保と最大5万円のファミリー休暇支援、ファミリー全員が、ガソリン代1ℓ当り7～8円割引のできる福利厚生制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

四万十市

建設・設計・設備工事

『お客様に良かったと喜ばれる仕事を目指します』 『どんなに小さな仕事でもベストを尽くします』 をモットーにお客様が喜び感動するお庭を是非一緒に造りましょう。

四万十市

建設・設計・設備工事

創業46年電気工事会社として、お客様の信頼を得て、今に至っております。時代の変化に伴い、若い人の力を借りて新しい日興電設を創り続けたいと思います。創業50周年に向け、今後も今以上に発展できるように、邁進していきます。 ＜社風･環境＞ 福利厚生に力を入れております。ゴルフコンペ・ボーリング大会・釣り・忘年会・新入社員歓迎会・社員旅行を計画しております。

四万十市

建設・設計・設備工事

私たちミタニ建設工業はこれまで総合建設業を基軸にものづくりを通して地域貢献を果たしてきました。しかしこれからは、建設業という枠を超えて地域課題の解決に挑戦していきます。私たちは目指すのは、人と人、地域と地域、企業と企業が繋がり、自然と人が集まってくるような新しい地域のカタチです。「建設業を進化させ、日本を変えていく」この経営理念に共感し、ともにビジョンを実現してくれる人と仲間になれることを楽しみにしています。

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建設・設計・設備工事

高知県を拠点に、公共工事を主とした建設業の会社です。 治山工事・地すべり防止工事を多く手掛け、山間部の災害防止に貢献しています。 健全な経営をしていますので、将来に不安なく勤めてもらえる職場です。 厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の雇用促進に取り組んでいます。 奨学金返還支援事業登録認定企業として、奨学金返還を行う従業員に対し支援金が支給される取り組みをしています。

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