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　シーメックは信条である＜誠意・責任・親和＞の三つの基本精神のもと、1948年に創業し、その後1967年に会社法人として設立、「安定と成長」を目標とした順次時代のニーズに対応できる体制作りを四国において展開して参りました。当社は、多くの医療機関様・教育・研究機関様へ診療材料から大型医療機器まで多岐にわたる医療関連商品を提供させて頂いております。 　また、超高齢化社会が進む中、ますます注目度が増している在宅医療や福祉・介護の分野へのサポート体制にも力を入れております。社員の一人ひとりが「医療を通じて地域社会に貢献したい」”という使命感と“患者様の健康と笑顔がある”という誇りを持って、日々、業務に取り組んでおります。

南国市

医療・福祉関係

高知県社会福祉協議会は、社会福祉法という法律に定められた社会福祉法人で、住民、ボランティア、 市町村社協、民生委員・児童委員、福祉・保健・医療関係団体、NPO、企業、行政などとともに地域福祉を進める団体です。 地域福祉の推進を目指して、県内各地域の福祉関係者等と協働し様々な取組を行っています。

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医療・福祉関係

1974年の法人設立以来、主に知的に障害のある方々のサポート(支援)を展開しています。また、発達に障害や不安のある児童の療育・サポート(支援)等、ニーズに応じた事業を順次展開しています。 「働きやすい職場づくり」を念頭に職場環境を整え、管理職に占める女性の割合は約36.7％(2025年4月時点)です。また、働きながら子育てしやすい環境にもあり、育休取得後の職場復帰率は男女ともに100％です。その他、産業医配置（全職員にメンタルヘルスチェックを実施）/大規模災害時に備えた安否確認システムの導入/感染症対策として就業時の不織布マスク支給・インフルエンザ及び新型コロのナワクチン接種費用助を行っています。

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医療・福祉関係

＜当院で勤務するポイント＞ #❶やりたいことをやりたいだけ！自由度の高い職場！ 『治療に自信がない』『保険診療だけやりたい』 『義歯や根治は苦手だから避けたい』 そんな様々な想い、当院であれば叶えられます。 治療はやりたくないなという先生であれば、 診療チェック、カルテ、レントゲンのみでOKです。 まずは先生のご希望をお聞かせください！ 先生の出来ること、やりたいことをやっていただける、 自由度の高い職場で、のびのび働きませんか？ #❷働きやすい環境と制度 残業は一切なく、毎日17:15に退勤可能。 17:30には院内も静かになり、ストレスのない環境です！ 週休3日制の選択肢もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 実績に応じたインセンティブ制度もありますので、頑張りに応じて高収入が得られる環境です。 プライベートと仕事を両立させ、心身共に充実した生活が送れます。

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医療・福祉関係

ファミーユ高知では、介護職員、就労支援員も訓練支援員も相談支援員も児童指導員もみんなが同じ支援員です。利用者のみなさんの「自分らしさ」を職員みんなで応援します。さまざまなフィールドで活躍する支援員との連携を通して、「あなたらしさ」を発揮できる仕事がきっと見つかります。

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医療・福祉関係

県内において利用者の各ライフステージに応じた入所、通所施設、相談支援等、多くの事業を展開しており、自分のやりたい仕事が選べます。６５歳定年ですが、再雇用を可能としており長く働ける職場です。 女性の多い職場で、キャリヤアップや子育て支援も積極的に行っています。

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