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はじめまして。みなさんは「製紙会社」と聞いてどのようなイメージをもつでしょうか。 当社は「製紙」と社名にありますが、紙のなかでも付加価値の高い特殊な紙や、紙をつくる技術や原料を応用して紙にとどまらない製品を製造・販売しています。 私たちは、これからの「紙」の未来のために次のような方と一緒に働きたいと考えています。 ●広い視野で考えることができる ●主体的に行動できる ●周囲の人と気持ちよく接することができる ●学び、成長し続けることができる お会いできることを楽しみにしています。

宿毛市

製造業

（1）国内では高知の土佐山田工場、海外ではグループ会社として、メキシコのムツテックティファナ工場・モントレー工場、中国の蘇州工場で製造事業を展開 （2）主要取引先としては、トヨタグループ、パナソニックグループ、日立グループ、村田製作所グループ 家族との生活や現代の若者生活を意識して、高知工場建設以来（1970年）の勤務体制を見直し、勤務時間は８時３０分～１７時３０分（１時間休憩）、週休２日制とし、また定休日以外の休日取得についても家族行事への参加等を配慮した対応行う

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化粧品・医薬品等を製造するOEM事業や業務用品を手掛け、脇役に徹した仕事をしています。 弊社の掲げる3つの事業コンセプト ・他社がやらないことをする会社　－新しいものの開発を目指す－ ・できる理由から考える会社　－"NO"とは言わない－ ・脇役を目指す会社　－自社ブランドをもたない (多数の有名ブランド商品が製造できる)－

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（１）今年で創業140年　高知の老舗石灰メーカー （２）自動車分野（ゴム用添加剤）、農業分野（農薬）業界で高いシェアを持つニッチトップ企業 （３）輸出販売も行っており、更なる展開を進めている 「なんでもこい会」と「社内木鶏会」でタテもヨコもつながり強化。 ①「なんでもこい会」は、社内各部門の若手社員を中心として、各部署の困りごとや活動を共有し、社員同士の“横のつながり”の強化を行っています。 ②「社内木鶏会」は人間学の勉強会で、月に1回全社員が集まり指定された記事を読み、その記事について意見交換を行うことで社員同士の相互理解を深め、企業理念の共有・浸透と推進を目的としています。 その他、仕事と家庭の両立支援や健康経営の取り組みも行い、働き方改革を進めています。

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