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旭食品は食品卸売業を中心に、四国から中国、近畿・中京、関東、九州へと商圏を拡大してきました。「小売業へ商品をお届けする」という中間流通業の基幹機能を強化しつつ、メーカーとして、小売業として、消費者として、「食」を原点にあらゆる視点で今を知り、未来を見据えながらよりクオリティーの高い供給システムの構築に努めています。 　　 【健康経営の取り組み】 働く仲間の健康づくりをサポートし、全国健康保険協会と連携しながら、当社グループのみならず「食」を通じて、世界の人の健康づくりを積極的にサポートすることを目指しています。 【CSR活動の取り組み】 地域の豊かさを未来へ送り届けるために、さまざまな課題に取り組む「地域価値創造企業」として、事業所毎にCSR活動目標を設定し取り組んでいます。

宿毛市

商社・流通・小売

“小さな専門店”としての心を大切にしたいという企業理念のもと、それぞれの地域に根付いた店づくりを続け創業40周年を迎えました。 アパレル販売は不安の多い職種と思われる方も多いかもしれませんが、販売経験が無くても問題ありません。 入社後は先輩方が丁寧に指導しますので、知識・経験ゼロでも安心して働くことができます。 全エリアが勤務地対象となるナショナル社員も選択できますが、慣れ親しんだ地域に根付いて長く働くことができる地域限定社員を選択可能です。 また来春からは最大5連休制度を実施予定など、社員のライフワークバランスを整えていきます。 服が好きな方、人と話すことが好きな方、ぜひ一緒に仕事をしましょう！

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地域医療に貢献したい想いのある方大歓迎！！

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（１）創業112年の歴史と実績のある老舗卸売企業 （２）不況に強い生活必需品関連を扱う企業 （３）地域密着型企業 チームで仕事を進めていく職場です。それぞれ役割を分担、日々の業務にあたります。総合職として採用後、配属された各部署で、先輩社員が丁寧に指導していきますので、確実にレベルアップしていくことができます。

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アルフレッサグループの一員としてお客様のために必要とされる会社をモットーとして、ともに歩み、その発展に貢献し、健康で豊かな地域づくりに寄与してきたことを誇りとしています。地域の医療・健康、介護・福祉、環境、研究開発に関する商品、サービスを全て供給できる体制をとっており、その実績は常に地域No.1を占めています。オープンなコミュニケーションとチームワークを重視し、一体感のある職場文化を育んでいます。是非お気軽にお問い合わせ下さい。

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ITXコミュニケーションズ株式会社は、携帯電話、スマｰトフォン、ブロードバンドサービス販売など、日々進化し続ける情報通信サービス事業を日本全国に展開しています。 『人』こそ企業が成長するカギ！当社は人材育成に全力を注ぎます！ スマートフォンやタブレットといったウェアラブル端末は、今や日常の中で手放すことのできない最も身近なインフラではないでしょうか。これからも高機能化、多様化する情報通信サービスにおいて、私たちは、「新しいものをわかりやすく」ご提案し、これからのIT社会社員一人ひとりのコンサルティング力でリードしていきます！ そして、「従業員満足」がなければ「顧客満足」なし！の考えが大前提。 人（社員）を何よりも大切にします。 ■出る杭は伸ばす人材育成 「出る杭は伸ばす」という人材育成方針。働く社員が、それぞれの個性や自由な発想をもって活き活きと仕事に取り組んでいます。 入社1年目であっても、新しいアイデアはすぐに取り入れていく企業風土が当社の強み。自信を築き上げながら能力を磨くことのできる環境です。 ■専門的知識や経験がなくても大丈夫 社員を育てる教育制度も充実しています。実績のある当社のトップランナーが講師としてイチから丁寧にサポートし、店舗スタッフも一丸となって育成していきますので、安心して現場での業務に乗り出すことができます。 自主性を持って、学んだことは自分の身にして次へ活かし、どんどん自己成長に繋げてください。 ■チャンスは平等、評価は公正 チャンスは全社員平等にあります。自発的な思いこそが成長を育てるという考えから「オーダーエントリー制度」を採用。社内選考を経て異動が実現し、店舗から本社へと異動して新たなキャリアを築いている社員が多くいれば、本社から店舗へと異動し活躍する社員も数多くいます。 公正な評価の元、やりたい！を実現し、自分の思いでキャリア形成を築くことができます。 ■「人」こそ財産（ずっと笑顔で安心して働ける） 結婚や出産、介護といったライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。残業が少ないので、仕事終わりにジムで毎日汗を流したり、英会話教室で英語を学ぶなど、その人の人生に合ったワークライフバランスを実現できる当社で、ぜひ社員には個性を生かした活躍をしてほしいと願っています。

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