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世界で唯一無二の”もう一つのモネの庭”として、その存在感を内外にアピール、2023年の入園者数は10万人を超える。 2000年開園以来の累積入園者数は200万人に達する。

北川村

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宿毛自動車学校は６０余年に亘り、運転に関する知識・技術を指導するだけでなく、安全で快適な交通社会を創ることを目指して歩んで参りました。そんな私たちには、指導スキルだけでなく、心を込めて人に向き合うことができる職員が欠かせません。自動車学校という職場では、生徒一人ひとりの成長を間近で見守ることができる喜びによって感じられるやりがいが一番の魅力です。その成長に関わることは自身の成長にも繋がり、資格取得やスキルアップへの意欲が高まります。加えて資格取得にについて、費用面では会社のバックアップ体制が整っており、現場ではOJT（On-the-Job Training）によるサポートによりスタッフ同士が励まし合い支え合う「ここにしかない働きやすさ」「ここでしか得られない手応え」を実感できます。会社全体で意見やアイディアを共有できる風通しの良い職場ですので、チームワークの良さも特長です。福利面では育児休業や介護休業の取得経験もあり、ライフステージに合わせ腰を据えて働ける環境です。 現在活躍中のスタッフもみな未経験からのスタートです。勇気の一歩を踏み出して、私たちと新しい未来をつくりましょう。

北川村

観光・サービス

四国四県に店舗を出店しております。 地元の観光施設、宿泊施設、NPO法人、地方自治体、DMOや各協会とも連携を行い、地域を盛り上げる活動に積極的に取り組んでおります。移住促進や地元企業への車両を使ったサポートを提案して「所有」から「使用」への、ご要望にお応えしています。 ご利用いただく全てのお客様の「笑顔」と「安心」のために全員で取り組んでまいります。 もっともっと、高知の魅力を発信できるように地元を一緒に盛り上げましょう。

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眼下に広がる太平洋を眺めながら、自然豊かな「土佐カントリークラブ」で働くことで、お客様に喜んでいただくだけでなく、地域に貢献しつつ自らの資質を高められる職場づくりを目指しています。あなたもこの「土佐カントリークラブ」で一緒に働きませんか。

北川村

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　『 マクドナルドというブランドを通じ「従業員」・「お客様」・「地域」全ての人々を幸せにする 』 　「従業員」が活き活きと楽しく働ける職場環境を提供することで、 　「お客様」に最高の店舗体験を提供していきセールスを最大化させていきます。 　「地　域」で利益を生み出しているのであれば地域に還元しながら成長していく。 　「フランチャイザー」に対しても戦略推進の柱となれるようなマーケットを目指し、 　「フォーティ・エス」が日々成長していけるような会社運営を意識しております。

北川村

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（１）創業52年の歴史と実績のある冠婚葬祭事業を展開しています （２）地域密着型企業です （３）お客様とのご縁を最も大切にしております お客様と接する機会の多い職場です。喜び、悲しみをお客様と共に感じながらの職場になります。 おもてなしの心をもって皆さん仕事をされています。

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