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株式会社ソフテックは1973年に設立。高知県を本拠地とするICT企業です。 いつものスーパー。いつもの銀行。いつもの病院。いつもの学校。私たちは、地域の生活を情報技術で支えています。例えば、流通業界には基幹システムやIDC（インターネットデータセンター）を中心としたアウトソーシングサービス、医療業界には医療事務システムや電子カルテ、金融業界には銀行向け技術者派遣、文教業界には先生・生徒の皆さんが利用する基幹システム。多方面でお客様の経営課題の解決をお手伝いしています。 また、東京支社・高松支社では富士通パートナーとして大規模システムの開発に携わり、そこで培った最先端技術を元に地域でのシステム開発や自社商品開発に役立てています。

高知市

IT・通信・情報

私たちは、システム開発やネットワーク構築を通して、お客様に喜んでいただけるシステムを提供しています。 通信指令システム、列車の運行管理システムなどを長年にわたり開発しており、全国各地の社会インフラを支える技術力が強みです。 ＜高知県ワークライフバランス推進企業＞ 社員が健康に長く働ける職場環境の実現のため、ワークライフバランスの推進に継続的に取り組んでいます。 高知県ワークライフバランス推進企業認証では、「次世代育成支援」「男性育休推進」「介護支援」「年次有給休暇の取得促進」「女性の活躍推進」「健康経営」の6部門全ての認証を取得しています。

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弊社は、2つの製品を開発・販売しています。1つ目は、中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」です。開発・販売・導入・サポートのほとんどの機能を内製化しているため、中小規模病院であっても導入しやすい価格帯を実現しています。すでに200件を超える導入実績があり、利用継続率は99%です。2つ目は、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」です。本製品は、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアシステム」を2025年に完成させる、という国全体の目標を支えるものです。これら2つの製品を軸に、ともに医療DXを推進いただける仲間を探しています。

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ＪＡグループ高知のシステム部門として、高知県下のJAで利用するシステムの開発・運用・保守を担っています。 ＪＡグループ高知のＩＴ部門なので安定しています。 　★新卒採用者に関して★ 　文系理系は問いません。 　研修制度が充実している為、情報学を学んでいなくでもチャレンジ精神があれば大丈夫！！ （職員の半分は文系出身です。） 　年次有給休暇の取得率75％以上で、残業代も1分単位で支給します。 　基本、転勤はございません。 　 ★中途採用に関して★ 　応募要件は下記の２つです。 　１．ＳＥとして3年以上の実務経験をお持ちの方 　２．ＳＥとしての職務から離れて1年未満の方 仕事に対して真摯に向き合える方、協調性を持って周りと接する事ができる方をお待ちしています。

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　＼ 最新情報をお届け！ ／ ▶26卒採用　── まだ間に合う、本当に納得できる就職を！ ▶仕事体験（オンライン）11・12月の開催決定（27卒・26卒/既卒も参加可） ●26卒｜個別での説明会を実施中！ 弊社 採用サイトよりお申込みをお願いいたします。 https://www.tsushin.co.jp/recruit/ 【会社訪問】もしくは【オンライン個別説明会】 随時受付をしています。 申込受付後に日程調整の連絡をさせていただきます。 ●オンライン仕事体験（27卒・26卒/既卒も参加可） 10月開催予定を公開しています。 【ITで地方創生に挑む】営業の仕事を90分で体験！（オンライン/文理不問） ―――――― 私たちは、ITの力で高知をもっと便利に、もっと豊かにすることを目指している会社です。 単にIT機器を販売するのではなく、個人のお客様から企業・官公庁まで、さまざまな課題に向き合いながら、「どうすればもっと使いやすくなるか？」「お客様の未来にどう貢献できるか？」を考え、最適なサービスを提案しています。 近年は、デジタルサイネージ事業にも挑戦し、高知市内の百貨店や龍馬空港の案内ディスプレイ、中央公園西側の大型ビジョンなど、地域の風景や情報発信のかたちもつくっています。 創業から51年。 長く続けてこられたのは、変わらない想いと、変わり続ける姿勢があったから。 そして、これからの50年を一緒につくっていく仲間を募集しています。 「ITの力で地元を元気にしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「チームで成長していきたい」 ――そんな気持ちを持っている方、大歓迎です。 一緒に、高知の未来をおもしろくしていきませんか？

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