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創業当初から地域で活躍できる人材育成と雇用を通じて地域に貢献すべく事業を継続してきた。 平成29年に新設した香南工場も、地域雇用の創出と、次代を担う人材発掘のための一つである。 熟練工には生涯現役としての役割を、若手作業員には次代を担う使命を付与することで、全社員の就労意欲向上を図る。

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製造業

グループ会社の原紙製造から加工販売までの一貫メーカーとして全国的にも知名度は高くその評価も高い。中小企業の特性を活かし、自立協調創意工夫を企業テーマとして、一歩前進の企業姿勢で新商品の開発に取組んでいます。

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創業65年、東証JASDAQ上場企業 プラスチック射出成形用超精密金型の製造及びプラスチック成形品の製造 UIターン、未経験大歓迎！ 「失敗は経験に変えれば良い」という風土があるのでたくさんの「挑戦」ができる会社です。 週休２日制をはじめ、リフレッシュ休暇(長期休暇制度）など、福利厚生面も充実しています。

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創業以来100年以上、一貫してセメントの供給を通じて、社会インフラ整備という公的な事業の一端を担ってきました。 私たちが作るセメントは、道路・鉄道・空港といった社会インフラやダムや河川の堤防などの防災インフラに姿を変え、人々の当たり前を守り、「豊かな社会」を支えています。 人々の当たり前の生活を支え、より良い社会を作ること。これが住友大阪セメントの仕事です。

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高知県内の製造業として初めて「健康経営優良法人」の認定を受ける(以降3年連続認定を受けている)等、全社を挙げて安全安心な職場環境の整備に注力している。社員教育にも力を入れており現在各種の1級技能士51名、2級技能士22名とスキルアップを図っている。多彩なサークル活動にも会社支援を実施している。このような取り組みにより過去5年間の新卒採用社員の定着率は100%を維持している。

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当社は、生産能力が月産400ｔ。製品単体では50ｔまでの大型鋳鋼品を製造することができる、全国でも有数の鋳鋼品メーカーです。木型製作から冶金、溶接切断、加工、整形、検査まで製品が完成に至るまで、全行程を自社で行う一貫生産体制をとっており、取引先からの多様なニーズに対応しております。 近年では福利厚生の見直しを行い、病気有給休暇制度や失効年次有給休暇の積立制度を新設しました。

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