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社員の自己実現のため、全社員参加型の昇給、昇進、昇格、賞与分配を実施しています。 転勤はなく、生活設計のたつ安定した職種・職場です。 男女を問わず意欲ややりがいを持って働ける職場環境。

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公認　高知自動車学校 高知県ワークライフバランス推進企業、健康経営優良法人2021を取得しました。 今まで以上に働きやすい職場づくりを目指して改革中です。

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（1）創業40年目、遊技場経営・外食産業・スポーツ事業などの企業で構成 （2）全体の売上は1,000億円超 （3）中四国NO.１の総合アミューズメント企業を目指し、さまざまな試みを展開中 ディーボとセントラルの二つのパチンコ・ブランドで中四国エリアにて店舗展開をしています。 お客様に安心して遊んでいただける居心地の良い空間を提供できる、地域に根差したお店づくりにこだわっています。私たちセントラルグループは、人々が集い、笑顔になれる身近な空間を提供し続けることを使命として、喜びと感動あふれる地域社会づくりをお手伝いします。

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笑顔とありがとうが溢れる職場。お客様の「人生の１ページ」に残る職場です。 生活にかかせない免許を取るためのサポートをしていただくことができます。安芸市にございます当校では、地元の方はもちろん県外の方にもご入校いただいておりますので、幅広いお客様とコミュニケーションをとることができるのが特徴です！各種運転免許の取得や教習指導員・検定員などの国家資格を会社のサポートを受けながら取得することができるのは自動車学校ならではの魅力です。職場の雰囲気はアットホームで優しい方が多く、お客様とも活発なコミュニケーションをとることができます！

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神戸出身の代表税理士は、趣味の波乗り好きが高じ、家族で高知県土佐清水へ移住した異色の経歴の持ち主。『高知で働きたい会計事務所ナンバー１』を目標に、事務所運営に関わる全ての人がハッピーになれる、そんな事務所づくりを目指しています。 ・会計税務といった基本業務だけでなく、それ以上にお客様である経営者に「役に立つ」と思っていただける付加価値のあるサービスを接客的に提供することを大切にしています。 ・業界の既成概念にとらわれず、新人でもやる気さえあれば、どんどん高度な仕事にもチャレンジすることで、自己成長が実感できます。 ・新しいITツールなども積極的に取り入れてDX化・業務効率化を進め、プライベートの時間も大切にします。 ・柔軟な働き方・労働環境の改善に努めています。リモートワークの本格的な導入を予定しており、出産・子育て中や県外へ引越ししたときでも自分のライフスタイルに合わせて働くことのできる環境を目指しています。 ・一人一人のライフワークバランスを大切にします。「仕事は常に前倒しでこなしているので、今日は波がいいから休みます！」とか「有休を使って年に１度１か月間の長期休暇を使ってリフレッシュします」などもOKです！ ■経営者のことば 小規模な事務所ですが、できる限りの努力をして、原則残業なし、繁忙期でも土日祝日休み、有給休暇の100％取得奨励、テレワークの導入など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。小規模の事務所ならではの利点として、事務所トップからの指導の下、早い段階からどんどん色々な仕事にチャレンジしていくことができ、自らの成長スピードを実感できる職場です。自分が主体となり、自分自身が成長していける職場で働きたい！自分が主体となってよい職場を創りあげていきたい！という思いをお持ちならば、思う存分活躍していただけるかと思います。

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土佐御苑流のおもてなし　-最高のチームワークで最高のパフォーマンスを- 当館の最大の強みは「人」。 その人がサービスをし感動を与えその人が目に見えないサポートをする。 上司は部下を育て守る。部下は上司を敬い守られていることに感謝を忘れない。 全ての感動は人を作り出すのです。 どこにも負けないオンリーワンを目指してください。

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