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土木・建築を専攻の方に限らず、指定学科以外の方でも建設業に興味を持ち、向上心のある方を広く募集します。 資格取得等についても会社が全面的にバックアップします。 共に、この高知に安全で安心な物作りで地図に足跡を残す仕事をしませんか。

高知市

建設・設計・設備工事

◆在学中の履修科目にこだわらず、建設知識のない方でも、入社後サポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆雇用形態：正社員　職種：土木技術者、建築技術者、重機オペレーター外。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆20歳から30歳の若手が7名おり、元気な若者のいる会社を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆新卒者はもちろん、新卒後の中途採用もしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ワークライフバランスを実現するため、休日の確保と残業削減への取り組み、家族との充実時間を作るため、年間3回の7～11日の連休の確保と最大5万円のファミリー休暇支援、ファミリー全員が、ガソリン代1ℓ当り7～8円割引のできる福利厚生制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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建設・設計・設備工事

アットホームな雰囲気で、年齢層が幅広く、様々な経験を積んできた方が多いので、未経験の方や、どのような経験を積まれた方でも、我が社の中ではさらに知識を広げ、腕を磨き、切磋琢磨して成長できる、そんな働きやすい環境になっていると思います。 （女性の活躍推進） 男性が多いイメージの建設業ですが、女性がチャレンジ・活躍できる場を広げ、働きやすい職場環境を目指しています。

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建設・設計・設備工事

　庭は、日常生活の中で自然を感じ心が安らぐ空間です。造園の仕事は 「木・石・土・水・風・光」と「人の心」をつなぎ、美しく 使い勝手の良いお庭を提供する事だと考えています。庭屋として日本の伝統や習慣を大切にしながらそれを基礎として常に勉強を重ね、お客様の心に想う景色をそこに造りあげる努力をしています。創業より60年、ひとつひとつ丁寧に、お客様も職人も感動する仕事を続けています。 　庭職人の仕事は屋外での作業になるため暑さ寒さや雨天など大変なことも多いですが、職員は皆 一生懸命で温かい人柄のため お客様からの信頼も厚く、感謝されることに喜びややりがいを感じる事ができます。会社の宝物である社員全員が働きやすいように1人1人と向き合い、みんなで話し合いながら業務を進めていきます。社員同士も尊敬し合い、助け合い、笑い合い、会社全体で成長を目指しています。　　　

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日本で初めて限界集落と言われた大豊町。 人口の半数以上が65歳以上の高齢者で、将来的には集落の維持ができなくなるといわれています。 当社には、大豊町出身者やゆかりのある方も多く、嶺北地域の活性化と安心して働くことができる環境づくりに貢献したいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ 今年度から休日が増えてより働きやすくなりました。皆様のご応募お待ちしております。

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