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ＪＡグループ高知のシステム部門として、高知県下のJAで利用するシステムの開発・運用・保守を担っています。 ＪＡグループ高知のＩＴ部門なので安定しています。 　★新卒採用者に関して★ 　文系理系は問いません。 　研修制度が充実している為、情報学を学んでいなくでもチャレンジ精神があれば大丈夫！！ （職員の半分は文系出身です。） 　年次有給休暇の取得率75％以上で、残業代も1分単位で支給します。 　基本、転勤はございません。 　 ★中途採用に関して★ 　応募要件は下記の２つです。 　１．ＳＥとして3年以上の実務経験をお持ちの方 　２．ＳＥとしての職務から離れて1年未満の方 仕事に対して真摯に向き合える方、協調性を持って周りと接する事ができる方をお待ちしています。

高知市

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弊社は、2つの製品を開発・販売しています。1つ目は、中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」です。開発・販売・導入・サポートのほとんどの機能を内製化しているため、中小規模病院であっても導入しやすい価格帯を実現しています。すでに200件を超える導入実績があり、利用継続率は99%です。2つ目は、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」です。本製品は、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアシステム」を2025年に完成させる、という国全体の目標を支えるものです。これら2つの製品を軸に、ともに医療DXを推進いただける仲間を探しています。

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四国初のＩＴ企業として誕生し５０余年。 高知で培ったノウハウを活用し、コンピュータシステムのパイオニアとして、全国の自治体業務を当社独自のシステムでサポートしております。 大手ベンダーと肩を並べて、全国の公営団体向けの案件を直接　受注でき自社開発ができることが当社の強みです。 新しいことが好きな方、好奇心のある方、文理を問わず求めています。

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設立49年を迎える当社は、京都と東京に本拠地を置くワールドビジネスセンター株式会社のグループ企業として、中・四国地方をテリトリーに高知に本社を構える歴史あるIT企業です。 高知で培った技術力と信頼を基盤に、現在は四国全域や広島など西日本地域へと事業を広げ、地域社会の発展に貢献しています。 「健康経営優良法人」「えるぼし（三つ星）」「高知県ワークライフバランス企業」「ユースエール認定企業」「男性育休推進企業」など、働きやすく、成長しやすい企業として数々の認定を受けています。 これからも、高知発のIT企業として、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを進め、地域とともに未来を創り続けていきます。

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私たちは、システム開発やネットワーク構築を通して、お客様に喜んでいただけるシステムを提供しています。 通信指令システム、列車の運行管理システムなどを長年にわたり開発しており、全国各地の社会インフラを支える技術力が強みです。 ＜高知県ワークライフバランス推進企業＞ 社員が健康に長く働ける職場環境の実現のため、ワークライフバランスの推進に継続的に取り組んでいます。 高知県ワークライフバランス推進企業認証では、「次世代育成支援」「男性育休推進」「介護支援」「年次有給休暇の取得促進」「女性の活躍推進」「健康経営」の6部門全ての認証を取得しています。

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1997年に富士通㈱と日和崎グループとの共同出資により設立。 システム設計、ソフトウェア開発を行っている会社です。 システムを創るのは人です。私達は　お客様、社員　人とのつながりを大切にしています。 お客様に対しては、安心・安全なより良いシステムのご提案を行っております。 社員に対しては、社内の制度を充実させるなど、安心して働ける環境づくりを整備しております。 時代の変化にも対応できる柔軟性を持った会社です！！

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