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　高知中央自動車学校は、事業のコア（CORE）を運転免許教習に置き、高齢者講習や企業研修をはじめとする各種安全運転講習や交通安全情報発信等の活動に加え、フォークリフト運転講習等の職能資格講座の開設も展開しています。私たちは、これらを通じて安全な交通社会を創造するための日々の努力と進化を続けています。

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社員の自己実現のため、全社員参加型の昇給、昇進、昇格、賞与分配を実施しています。 転勤はなく、生活設計のたつ安定した職種・職場です。 男女を問わず意欲ややりがいを持って働ける職場環境。

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創業150余年。伝統と革新で未来を紡ぐ、老舗旅館の挑戦。 私たち城西館は、高知県で150年以上の歴史を持つ老舗旅館です。宿泊事業を基盤に、婚礼事業・宴会事業・物販事業など幅広い事業を展開し、地域とともに成長を続けてまいりました。 私たちが目指すのは、「伝統を守りながら、革新を取り入れ、次世代へと受け継いでいく」こと。高知の魅力を全国に発信し、訪れる方々に特別な体験を提供するため、地域の方々と協力しながら、高知の食材を使ったオリジナル商品の開発や、地元ならではのディープな体験の提供に力を入れています。 さらに、時代の変化に合わせた【DX（デジタルトランスフォーメーション】にも積極的に取り組み、電子化によって生まれたリソースを「お客様へのおもてなし」に集中。地域文化の発信と最高のサービスを両立させるため、挑戦を続けています。

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世界で唯一無二の”もう一つのモネの庭”として、その存在感を内外にアピール、2023年の入園者数は10万人を超える。 2000年開園以来の累積入園者数は200万人に達する。

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宿毛自動車学校は６０余年に亘り、運転に関する知識・技術を指導するだけでなく、安全で快適な交通社会を創ることを目指して歩んで参りました。そんな私たちには、指導スキルだけでなく、心を込めて人に向き合うことができる職員が欠かせません。自動車学校という職場では、生徒一人ひとりの成長を間近で見守ることができる喜びによって感じられるやりがいが一番の魅力です。その成長に関わることは自身の成長にも繋がり、資格取得やスキルアップへの意欲が高まります。加えて資格取得にについて、費用面では会社のバックアップ体制が整っており、現場ではOJT（On-the-Job Training）によるサポートによりスタッフ同士が励まし合い支え合う「ここにしかない働きやすさ」「ここでしか得られない手応え」を実感できます。会社全体で意見やアイディアを共有できる風通しの良い職場ですので、チームワークの良さも特長です。福利面では育児休業や介護休業の取得経験もあり、ライフステージに合わせ腰を据えて働ける環境です。 現在活躍中のスタッフもみな未経験からのスタートです。勇気の一歩を踏み出して、私たちと新しい未来をつくりましょう。

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常に高品質な結果と、サービスを追求する環境の中で、エステティックの技術と接遇を、働きながら習得することができる環境です。女性が自身の美を磨きながら、ライフスタイルが変わっても長く勤める事ができる環境が整っており、出産後に育児休暇を取得後、仕事と家庭を両立できるよう、育児時短制度を利用し復帰している先輩社員が多数在籍しています。

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