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【募集職種】
土木、建築、舗装工事の施工管理職員
【研修・社内制度】
１　入社後３ヶ月間は新入社員研修（①安全管理や施工管理に関する座学中心の基礎学習　
　②工事現場での実務研修　③外部研修期間を通じての総合研修の３本柱で構成、実施す
　る。）
２　以降は外部研修期間と連携のもとに業務遂行に必要な「知識や技術の習得」並びに「国家
　資格や安全資格の取得」を促進するための教育、研修に順次派遣する。
　（※　講習派遣や資格取得に要する諸費用については、その全額を会社が負担する。）
【採用プロセスと選考方法】
下記担当者に連絡して履歴書を送付　▶　入社試験日程の調整　▶　筆記（一般常識）及び面接
による選考　▶　内定
【エントリー/採用方法】
下記担当者に電話若しくはメールにて連絡
【問合せ部署・担当者名】
安全環境対策室　古味
【提出書類】
履歴書、成績証明書、卒業（修了）見込み証明書
【応募資格】
大学院、大学、短大、高専　卒業見込みの方