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これから先、100年200年と続く、価値のある企業でありたいと思っています。次世代を担う若者が、働きやすく働きがいのある企業や社会にしていく努力を惜しみません。また高い職業意識を持って仕事に取り組み、職能資格を有する専門家として警備員全体の社会的地位を向上、確保していきます。

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社員の自己実現のため、全社員参加型の昇給、昇進、昇格、賞与分配を実施しています。 転勤はなく、生活設計のたつ安定した職種・職場です。 男女を問わず意欲ややりがいを持って働ける職場環境。

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　『 マクドナルドというブランドを通じ「従業員」・「お客様」・「地域」全ての人々を幸せにする 』 　「従業員」が活き活きと楽しく働ける職場環境を提供することで、 　「お客様」に最高の店舗体験を提供していきセールスを最大化させていきます。 　「地　域」で利益を生み出しているのであれば地域に還元しながら成長していく。 　「フランチャイザー」に対しても戦略推進の柱となれるようなマーケットを目指し、 　「フォーティ・エス」が日々成長していけるような会社運営を意識しております。

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「税理士×経営コンサルティング力」でキャリアアップ！ 『高知で働きたい会計事務所ナンバー１』を目指しています！！ 神戸出身の代表税理士は、趣味の波乗り好きが高じて家族で高知県土佐清水へ移住した異色の経歴の持ち主。 『高知で働きたい会計事務所ナンバー１』を目標に、事務所運営に関わる全ての人がハッピーになれる、そんな事務所づくりを目指しています。 ・会計税務といった基本業務だけでなく、それ以上にお客様である経営者に「役に立つ」と思っていただける付加価値のあるサービスを積極的に提供することを大切にしています。 ・業界の既成概念にとらわれず、新人でもやる気さえあれば、どんどん高度な仕事にもチャレンジすることで、自己成長が実感できます。 ・新しいITツールなども積極的に取り入れてDX化・業務効率化を進め、プライベートの時間も大切にします。 ・柔軟な働き方・労働環境の改善に努めています。リモートワークの本格的な導入を予定しており、出産・子育て中や県外へ引越ししたときでも自分のライフスタイルに合わせて働くことのできる環境を目指しています。 ・一人一人のライフワークバランスを大切にします。「仕事は常に前倒しでこなしているので、今日は波がいいから休みます！」とか「有休を使って年に１度１か月間の長期休暇を使ってリフレッシュします」などもOKです！ ■経営者のことば 小規模な事務所ですが、原則残業なし、繁忙期でも土日祝日休み、有給休暇の100％取得奨励、テレワークの導入など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 小規模の事務所ならではの利点として、事務所トップからの指導の下、早い段階からどんどん色々な仕事にチャレンジしていくことができ、自らの成長スピードを実感できる職場です。 自分が主体となり、自分自身が成長していける職場で働きたい！自分が主体となってよい職場を創りあげていきたい！という思いをお持ちならば、思う存分活躍していただけるかと思います。

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常に高品質な結果と、サービスを追求する環境の中で、エステティックの技術と接遇を、働きながら習得することができる環境です。女性が自身の美を磨きながら、ライフスタイルが変わっても長く勤める事ができる環境が整っており、出産後に育児休暇を取得後、仕事と家庭を両立できるよう、育児時短制度を利用し復帰している先輩社員が多数在籍しています。

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土佐御苑流のおもてなし　-最高のチームワークで最高のパフォーマンスを- 当館の最大の強みは「人」。 その人がサービスをし感動を与えその人が目に見えないサポートをする。 上司は部下を育て守る。部下は上司を敬い守られていることに感謝を忘れない。 全ての感動は人を作り出すのです。 どこにも負けないオンリーワンを目指してください。

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