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社風・・・誠実、的確 環境・・・地域の皆さまから信頼され信頼され選択される電気のホームドクターを目指し、事業活動に取り組んでいます

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「環境調査」の東洋技研は「地球に優しく」をテーマに、各種プロジェクトや施設が汚染源であってはならないように、また社会環境や労働環境が人に優しくあるよう、各種調査・分析を行っています。

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宿毛自動車学校は６０余年に亘り、運転に関する知識・技術を指導するだけでなく、安全で快適な交通社会を創ることを目指して歩んで参りました。そんな私たちには、指導スキルだけでなく、心を込めて人に向き合うことができる職員が欠かせません。自動車学校という職場では、生徒一人ひとりの成長を間近で見守ることができる喜びによって感じられるやりがいが一番の魅力です。その成長に関わることは自身の成長にも繋がり、資格取得やスキルアップへの意欲が高まります。加えて資格取得にについて、費用面では会社のバックアップ体制が整っており、現場ではOJT（On-the-Job Training）によるサポートによりスタッフ同士が励まし合い支え合う「ここにしかない働きやすさ」「ここでしか得られない手応え」を実感できます。会社全体で意見やアイディアを共有できる風通しの良い職場ですので、チームワークの良さも特長です。福利面では育児休業や介護休業の取得経験もあり、ライフステージに合わせ腰を据えて働ける環境です。 現在活躍中のスタッフもみな未経験からのスタートです。勇気の一歩を踏み出して、私たちと新しい未来をつくりましょう。

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（学）平成学園では、1990年に設立された比較的”若い”学校法人です。 当初は幼稚園としてスタートしましたが、3歳からの教育ではなく、乳児の保育時期から子ども達や保護者とも関わりを持って行くことの必要性を認識し、それまでは認可外での保育施設を併設していましたが、平成29年にひまわり幼稚園が、令和2年にあとむ幼稚園が「認定こども園」として認可を受け、0才児から5才児までの子ども達をお預かりする施設となりました。 また小学生をお預かりする放課後児童クラブも併設しております。在籍児童は、ほとんどが平成学園の卒園児である為、在園中の頃からの信頼関係も構築されており、落ち着いた雰囲気の児童クラブです。 0才児の乳児から小学生と幅広い年齢層と、乳幼児小規模施設から認定こども園、放課後児童クラブまで職場規模も様々です。

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私たちは水の番人です。 ふるさとの川や海を美しく保つために活動しています。

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地元密着型の地域No.1企業で、人材の力で企業を支える、やりがいのある仕事です！ 「高知県内企業と求職者の架け橋に」 弊社は全国各地でクライアント様が求める人材の紹介や斡旋を行い、「人と人を繋げる」サービスを提供しています。 また、働きやすい職場環境を大切にし、社員一人ひとりに合わせた活躍の場を提供しています。

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