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働く環境を提供するのではなく、働く事に喜びを感じる環境作りを目指しています。

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製造業

（1）国内では高知の土佐山田工場、海外ではグループ会社として、メキシコのムツテックティファナ工場・モントレー工場、中国の蘇州工場で製造事業を展開 （2）主要取引先としては、トヨタグループ、パナソニックグループ、日立グループ、村田製作所グループ 家族との生活や現代の若者生活を意識して、高知工場建設以来（1970年）の勤務体制を見直し、勤務時間は８時３０分～１７時３０分（１時間休憩）、週休２日制とし、また定休日以外の休日取得についても家族行事への参加等を配慮した対応行う

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山崎技研は工作機械メーカーと養殖用稚魚メーカーという2つの顔をもつユニークな会社です。創業は70年を超え、業界では知らない人はいないトップメーカーです。 ≪人に優しく自然に優しく≫ 子育てサポート企業の証である「くるみん認定」を高知県の製造業で唯一取得している当社では、男性でもごく当たり前に育児休暇が取得されています。 その他にも様々な福利厚生制度が整えられており、長く安心して働ける環境が整っています。 そして当社は自然への優しさも人一倍大切に考えています。 人間社会が豊かになる代償として自然が破壊され、衰退していくっておかしいと思いませんか？ 事業活動のみならず豊かな自然を後世に残すため、魚の放流事業や植樹活動にも積極的に取り組んでいます。

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定年は70歳で、年間休日は115日、独身寮があり、女性社員は100%の育児休暇の取得とその後の職場復帰も100%で若者から高齢者、女性社員においても末永く働ける職場環境。毎月行う改善発表活動は全員参加で行っており、「ものづくり」における技術の向上と社内のコミュニケーション、職場の環境改善につなげており、社内表彰制度も取り入れて精力的に行っている。

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生活の基本的要件「衣・食・住」中でも私共は最も「食」が大切だと思います。 そして私たちはその大切な「食」の基となる農作物の安定供給を実現するためには施設園芸が有効と考えます。 施設園芸とは、野菜や果樹、花卉などをビニールハウスなどの温室を利用して栽培する園芸農業です。 弊社はそのビニールハウスやプラスチックハウスなどの設計・製造・販売・施工を一貫して専業で行っている会社です。 ○地域に対する密着度が高く日常生活に欠かせない企業。また地域への貢献度を高める方向にある企業 ○業界シェアＮＯ．１や他社にはない特化した技術やサービスを持っている企業 ○環境関連事業を直接的に実施したり、間接的にエコ製品を扱い環境へ配慮している企業 ○チームワークやコミュニケーションを図り、組織力で業務を推進するアットホームな雰囲気を持つ企業 ○福利厚生や待遇などが充実していて安心して働く環境が整っている企業で、社員の定着度も安定している ○将来の不安やリスク要因の排除に長けた経営を実践していて、顧客や社員との関係も良好で利益も上がり堅実性が高い企業

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（１）創業130年以上続く高知の石灰メーカー （２）自動車分野（ゴム用添加剤）、農業分野（農薬）業界で高いシェアを持つニッチトップ企業 （３）現在13か国へ向けて輸出販売を行っており、更なる展開を進めている 「なんでもこい会」と「社内木鶏会」でタテもヨコもつながり強化。 ①「なんでもこい会」は、社内各部門の若手社員を中心として、各部署の困りごとや活動を共有し、社員同士の“横のつながり”の強化を行っています。 ②「社内木鶏会」は、人間学の勉強会で、月に1回全社員が集まり指定された記事を読み、その記事について意見交換を行うことで社員同士の相互理解を深め、企業理念の共有・浸透と推進を目的としています。 その他、仕事と家庭の両立支援や健康経営の取り組みも行い、働き方改革を進めています。

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