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現在、人口は都市部へ集中しておりますが、私たちが「都市部でなくてもできる」ことを証明するロールモデルとなって地方創生に貢献したいという想いで設立しました。この想いや当社ビジョンに共感した従業員が、日々の仕事や地域でのボランティア活動を率先して行っている会社です。全員フルリモート勤務のほか、有給休暇の取得促進制度やフレックスタイム制度を設けており、従業員１人ひとりが自分のライフスタイルをもって働いていただける環境づくりを促進しています。 先輩社員も未経験からスタートがほとんどです。未経験者でも先輩社員が同じ目線で丁寧にサポートします。

高知市

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日本で初めてCLT木材（直交集成板）工法を用いた温泉宿泊施設として2018年に全面リニューアルオープン。 木の温もりを全面的に体感、非日常感を満喫できる温泉宿。 トロトロ感溢れる弱アルカリ性の泉質は根強い支持を得ており、2022年度のじゃらんのクチコミ宿ランキングのお風呂の良かった宿、中四国の旅館部門で第9位にランクインした。

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株式会社OJIは１９９７年開業の飲食事業部と、２００７年開業の美容事業部があります。 今回の募集は美容部門スタジオ ル・ポのパーソナルトレーナー及びエステティシャンです。 スタジオ ル・ポは「真の健康的美しさ」手に入れてもらう為、「エステティックとトレーニング」双方の良さを合わせた「トータルビューティーダイエット」の専門店です。 パーソナルトレーニングによる自分自身のチカラ（筋力）で得る「身体と心の 健康、美しさ」と、エステティックによる部分ケア＆施術者を介して伝わる「癒し、美しさ」を軸に、3つの「タイプ別栄養、食事法」を提案し、健康的で、引き締った美しい身体へ導いていくやりがいなあるお仕事です！ 会員様の体を変えて人生を好転させる仕事を通じて係わる全ての女性に笑顔の連鎖を広げていきましょう！

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創業150余年。伝統と革新で未来を紡ぐ、老舗旅館の挑戦。 私たち城西館は、高知県で150年以上の歴史を持つ老舗旅館です。宿泊事業を基盤に、婚礼事業・宴会事業・物販事業など幅広い事業を展開し、地域とともに成長を続けてまいりました。 私たちが目指すのは、「伝統を守りながら、革新を取り入れ、次世代へと受け継いでいく」こと。高知の魅力を全国に発信し、訪れる方々に特別な体験を提供するため、地域の方々と協力しながら、高知の食材を使ったオリジナル商品の開発や、地元ならではのディープな体験の提供に力を入れています。 さらに、時代の変化に合わせた【DX（デジタルトランスフォーメーション】にも積極的に取り組み、電子化によって生まれたリソースを「お客様へのおもてなし」に集中。地域文化の発信と最高のサービスを両立させるため、挑戦を続けています。

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笑顔とありがとうが溢れる職場。お客様の「人生の１ページ」に残る職場です。 生活にかかせない免許を取るためのサポートをしていただくことができます。安芸市にございます当校では、地元の方はもちろん県外の方にもご入校いただいておりますので、幅広いお客様とコミュニケーションをとることができるのが特徴です！各種運転免許の取得や教習指導員・検定員などの国家資格を会社のサポートを受けながら取得することができるのは自動車学校ならではの魅力です。職場の雰囲気はアットホームで優しい方が多く、お客様とも活発なコミュニケーションをとることができます！

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「税理士×経営コンサルティング力」でキャリアアップ！ 『高知で働きたい会計事務所ナンバー１』を目指しています！！ 神戸出身の代表税理士は、趣味の波乗り好きが高じて家族で高知県土佐清水へ移住した異色の経歴の持ち主。 『高知で働きたい会計事務所ナンバー１』を目標に、事務所運営に関わる全ての人がハッピーになれる、そんな事務所づくりを目指しています。 ・会計税務といった基本業務だけでなく、それ以上にお客様である経営者に「役に立つ」と思っていただける付加価値のあるサービスを積極的に提供することを大切にしています。 ・業界の既成概念にとらわれず、新人でもやる気さえあれば、どんどん高度な仕事にもチャレンジすることで、自己成長が実感できます。 ・新しいITツールなども積極的に取り入れてDX化・業務効率化を進め、プライベートの時間も大切にします。 ・柔軟な働き方・労働環境の改善に努めています。リモートワークの本格的な導入を予定しており、出産・子育て中や県外へ引越ししたときでも自分のライフスタイルに合わせて働くことのできる環境を目指しています。 ・一人一人のライフワークバランスを大切にします。「仕事は常に前倒しでこなしているので、今日は波がいいから休みます！」とか「有休を使って年に１度１か月間の長期休暇を使ってリフレッシュします」などもOKです！ ■経営者のことば 小規模な事務所ですが、原則残業なし、繁忙期でも土日祝日休み、有給休暇の100％取得奨励、テレワークの導入など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 小規模の事務所ならではの利点として、事務所トップからの指導の下、早い段階からどんどん色々な仕事にチャレンジしていくことができ、自らの成長スピードを実感できる職場です。 自分が主体となり、自分自身が成長していける職場で働きたい！自分が主体となってよい職場を創りあげていきたい！という思いをお持ちならば、思う存分活躍していただけるかと思います。

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