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宿毛自動車学校は６０余年に亘り、運転に関する知識・技術を指導するだけでなく、安全で快適な交通社会を創ることを目指して歩んで参りました。そんな私たちには、指導スキルだけでなく、心を込めて人に向き合うことができる職員が欠かせません。自動車学校という職場では、生徒一人ひとりの成長を間近で見守ることができる喜びによって感じられるやりがいが一番の魅力です。その成長に関わることは自身の成長にも繋がり、資格取得やスキルアップへの意欲が高まります。加えて資格取得にについて、費用面では会社のバックアップ体制が整っており、現場ではOJT（On-the-Job Training）によるサポートによりスタッフ同士が励まし合い支え合う「ここにしかない働きやすさ」「ここでしか得られない手応え」を実感できます。会社全体で意見やアイディアを共有できる風通しの良い職場ですので、チームワークの良さも特長です。福利面では育児休業や介護休業の取得経験もあり、ライフステージに合わせ腰を据えて働ける環境です。 現在活躍中のスタッフもみな未経験からのスタートです。勇気の一歩を踏み出して、私たちと新しい未来をつくりましょう。

高知市

観光・サービス

私たちはこんな事業をしています！ (株)ケーディエスは、高知県にある11校の自動車学校のうち、最も歴史の長い（なんと！今年70年目！）『一宮・高知県自動車学校』を運営しています。 安定した経営体制、良心的な教習インストラクター、風通しの良い社風が私たちの会社自慢です！ 高知県に根差し一生涯無事故を願う教習インストラクター。 「免許を取るなら一宮（いっく）」と言っていただけるように努めています。

高知市

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日本で初めてCLT木材（直交集成板）工法を用いた温泉宿泊施設として2018年に全面リニューアルオープン。 木の温もりを全面的に体感、非日常感を満喫できる温泉宿。 トロトロ感溢れる弱アルカリ性の泉質は根強い支持を得ており、2022年度のじゃらんのクチコミ宿ランキングのお風呂の良かった宿、中四国の旅館部門で第9位にランクインした。

高知市

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当社は日本の伝統文化である冠婚葬祭を通じて、祝いの場や別れの場をつくるとともに“人生をつなぐ、ベルモニー”として、地域に根ざし、人のこころをつなぎ、日本のこころをつないでいきます。それが私たちの使命であり責任です。互助会(営業)事業、ブライダル事業、フューネラル(葬祭）事業の3つの事業を柱とし、愛媛県・高知県にブライダル関連施設を6つ、ベルモニー会館を51会館展開し、年間約600組の結婚式と約7,600件の葬儀のお手伝いをしています。 お客様が幸せや喜びを感じていただける式場、会場、施行を全社員で考え「感動の創造」に全力を注いでいます。 様々なお客さまの人生に関わり、喜びを感じながら一緒に成長しませんか。

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創業150余年。伝統と革新で未来を紡ぐ、老舗旅館の挑戦。 私たち城西館は、高知県で150年以上の歴史を持つ老舗旅館です。宿泊事業を基盤に、婚礼事業・宴会事業・物販事業など幅広い事業を展開し、地域とともに成長を続けてまいりました。 私たちが目指すのは、「伝統を守りながら、革新を取り入れ、次世代へと受け継いでいく」こと。高知の魅力を全国に発信し、訪れる方々に特別な体験を提供するため、地域の方々と協力しながら、高知の食材を使ったオリジナル商品の開発や、地元ならではのディープな体験の提供に力を入れています。 さらに、時代の変化に合わせた【DX（デジタルトランスフォーメーション】にも積極的に取り組み、電子化によって生まれたリソースを「お客様へのおもてなし」に集中。地域文化の発信と最高のサービスを両立させるため、挑戦を続けています。

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「税理士×経営コンサルティング力」でキャリアアップ！ 『高知で働きたい会計事務所ナンバー１』を目指しています！！ 神戸出身の代表税理士は、趣味の波乗り好きが高じて家族で高知県土佐清水へ移住した異色の経歴の持ち主。 『高知で働きたい会計事務所ナンバー１』を目標に、事務所運営に関わる全ての人がハッピーになれる、そんな事務所づくりを目指しています。 ・会計税務といった基本業務だけでなく、それ以上にお客様である経営者に「役に立つ」と思っていただける付加価値のあるサービスを積極的に提供することを大切にしています。 ・業界の既成概念にとらわれず、新人でもやる気さえあれば、どんどん高度な仕事にもチャレンジすることで、自己成長が実感できます。 ・新しいITツールなども積極的に取り入れてDX化・業務効率化を進め、プライベートの時間も大切にします。 ・柔軟な働き方・労働環境の改善に努めています。リモートワークの本格的な導入を予定しており、出産・子育て中や県外へ引越ししたときでも自分のライフスタイルに合わせて働くことのできる環境を目指しています。 ・一人一人のライフワークバランスを大切にします。「仕事は常に前倒しでこなしているので、今日は波がいいから休みます！」とか「有休を使って年に１度１か月間の長期休暇を使ってリフレッシュします」などもOKです！ ■経営者のことば 小規模な事務所ですが、原則残業なし、繁忙期でも土日祝日休み、有給休暇の100％取得奨励、テレワークの導入など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 小規模の事務所ならではの利点として、事務所トップからの指導の下、早い段階からどんどん色々な仕事にチャレンジしていくことができ、自らの成長スピードを実感できる職場です。 自分が主体となり、自分自身が成長していける職場で働きたい！自分が主体となってよい職場を創りあげていきたい！という思いをお持ちならば、思う存分活躍していただけるかと思います。

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