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当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

四万十市

建設・設計・設備工事

1. 地域社会の更なる発展に寄与する。 2. 積極的で革新的な姿勢と技術開発力で、顧客満足度の更なる向上を永遠に追求する。 3. 適正利益の確保を基として、社員の幸福度向上と企業の永続的な発展成長を目指す。 4.事業に関わるすべての人々を大切にし、従業員が安全・快適で意欲をもって働けるような環境を作り、持続可能な社会の実現に貢献する。 5.育児休業制度により、女性が活躍できる環境が整っている。 6.社員の声を定期的に吸い上げ、より働きやすい環境を構築している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　7.ノー残業デーにより、時間外勤務の削減を図りワークライフバランスを実現している。

四万十市

建設・設計・設備工事

大旺新洋の強みは、有形無形の積み重ねから培われた「現場力」です。 人々の生活、社会の基盤を支えているという「裏方のプライド。」を胸に、多くの人々に喜ばれる仕事を目指します。 土木事業は、道路や橋、港湾整備等、公共性の高い構造物をはじめ、世界文化遺産でもある富士山の崩落地を保護する事業も行っており、社会基盤の整備に貢献しています。 建築事業は、官公庁の建物をはじめ、店舗やマンション、工場施設など多岐にわたる建築物の設計、施工を行っています。 フロンの分解・再生事業を行う環境事業は、自社開発の特許装置を有して地球温暖化防止に貢献しています。 合言葉は「全社一丸」。全社をあげてお客様のニーズに応え、信用を獲得するだけでなく、社員同士も緊密にコミュニケーションを図るなど、人のつながりを大切にしています。

四万十市

建設・設計・設備工事

当社は1960年に高知県でスタートしました。長い時間をかけて築いた信頼と実績により高知県でトップの規模にまで成長、さらなる成長を目指し2017年東京へ、2020年大阪へ進出いたしました。世界に数台しかない超大型重機や最新の3次元モデル図面「BIM」を強みに、解体業のリーディングカンパニーを目指しています。

四万十市

建設・設計・設備工事

令和3年に創業70周年を迎え、公共土木工事を主に手がけている会社です。 「未来に向けて躍進する建設業」をモットーとしており、人材育成や技術力の向上の為に資格取得や講習受講を後押しするなど、主体的に仕事に取り組む社員をサポートできるよう体制を整えています。 また、ＩＣＴ測量機器を導入するなど、施工の効率化を進めており新技術を積極的に導入することで、楽しく働きやすくなるように取り組んでいます。 近年は高知家健康企業宣言をし、ワークライフバランス推奨企業認定を受けるなど働きやすい環境を推進し、心身ともに健康で豊か暮らせる会社を目指しています。 ダイリンで一緒に働いてみませんか？ 弊社は「未来に向けて躍進する建設業」をモットーにしており、プライベートと仕事が両立でき将来に希望のもてる生活ができる環境作りに力を入れています。 今は働き方が変化し、効率が重要視されるようになっています。大小様々な現場を経験した先輩が教えてくれます。長く同じ職場環境で働き続けながらキャリアアップを応援するために、育児休暇等の休暇制度や資格取得の支援をしています。

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