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建設コンサルタントの仕事は、道路、橋、砂防ダム、トンネル等の公共施設の計画・設計を行うことです。当然、工事は我々が作成した設計図をもとに建設会社が行います。このような公共施設の完成によって、地域が活性化し、地域の利便性や安全性も向上します。まさに、社会貢献に直結する仕事です。 　また、南海地震に備えるための防災対策にも関われる、誇れる、魅力ある仕事です。

四万十市

建設・設計・設備工事

弊社は大正8年3月に創業し、令和6年3月に105周年を迎えます。この間高知県下はもとより全国各地に赴き、土木工事や建築工事また港湾土木工事の施工を行ってきました。 創業以来「誠実」「創造」「協調」を社訓として、永くこれまで培われた実績とキャリアを今後も生かしながら、常に新しい時代に即応し得る経営改革を行い、日々努力しています。そして建設業を通じて地域社会の発展に貢献することを使命と考えています。

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建設・設計・設備工事

創業68年。従業員が20人ほどの小さな会社ですが、数々の難工事もチームワークで乗り越えてきました。 「地域ととも生き、地域に貢献しつづける」ことが地域建設業の存在価値であり、地域貢献に直接かかわることが できるのがこの仕事の大きな魅力です。

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建設・設計・設備工事

建築実績高知県内NO.1！健康経営優良法人に認定され、週休2日制となった働きやすい建築会社です。 入社後は、本社での新人研修からスタートします。 社会人としての基礎力を養う研修、イベント企画研修など、楽しみながら成長していただく研修も企画しています！ 建築の専門研修としては、先輩社員が講師となり、安全衛生や工事管理の基礎、積算、CADの使い方などを学びます。 入社後は、毎月1度社内勉強会があり、日々の業務に役立つカリキュラムを段階に応じて実施。 入社3年目頃までは先輩たちから指導を受けながら、施工管理の基本を身につけていきます。 その後は様々な業務を経験していただき、後輩の教育にもあたります。 年齢に関わらず、やる気次第で現場を任せてもらえるのも当社の特徴のひとつ。 現場所長として活躍している20代の若手社員がたくさんいます。 業務に必要な資格取得に向けて励みつつ、日々変化する現場で自身の成長も実感できる環境です。 福利厚生の充実にも力を入れています。 70周年記念事業として、本社3Fをコミュニケーションスペースとしてリノベーションしました！ 仲間と休憩したり、業務後に資格勉強をしたり、ほっと一息つける空間になりました。 コロナ渦で実施できていなかった社員研修旅行も復活！みんなで楽しむ旅を社員自ら計画します＊ 社員互助会もあり、全員にお誕生日プレゼントも！ 働き方改革にも積極的に取り組み、現場竣工後には長期の連休を取って旅行を楽しむ先輩も多くいます。

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福留開発は1951年の創業以来、地域の社会資本整備や防災事業および災害復旧事業を手掛け、地域の皆様に支えられ2021年には70周年を迎えました。 福留福太郎が創業した戦後間もない頃より日本社会は戦後復興・高度経済成長を遂げ、現代においてはコンピューターの発達や生活環境の充実によって、ますますより早く、安全・安心で快適な生活が求められています。 そのような状況のなか当社は常に時代の流れに対応し、これまで「生産性の向上」や「新技術の導入」、「建設現場の労働環境の改善・向上」や「充実した社内組織の改革」といった課題に積極的に取組んでまいりました。 伝統を重んじ、今の時代にマッチしたスタイルを創造し、後世に継承していく。社会基盤整備という“ものづくり”のステージで、当社に蓄積された豊富な経験と確かな技術で全社員一丸となって地域社会の明るい未来を切り拓いてまいります。 そして、道路・橋・水道・トンネルといったインフラの建設を通じて発注者の皆様に当社にしかできない付加価値を提供し、これまでそしてこれからも人々の豊かな暮らしの創造に携わることで社会に貢献してまいります。

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建設・設計・設備工事

昭和の時代、建設業は３K【きつい・汚い・危険】と言われていました。 しかし、現在の建設業の新３Kは【給与・休日・希望】を目指しています。 我が社はそれに加えて、社員一人一人のニーズに応えられるemployee benefits(福利厚生)を充実させており、社員旅行や行事も毎年開催しています。 そして地域社会に貢献できる少数精鋭の会社です。

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