県内企業を探す

Company information
TOP > 県内企業を探す > 株式会社 宮崎技建

株式会社 宮崎技建

高知県ワークライフバランス推進企業認証制度認証企業(高知県)
高知県ワークライフバランス推進企業認証制度認証企業(高知県)
こうちSDGs推進企業登録制度登録企業(高知県)
こうちSDGs推進企業登録制度登録企業(高知県)

企業からのメッセージ

創業60年以上の歴史と実績がある会社です。
当社では現場代理人たちが品質、工期、安全管理を徹底し、ものづくりに誇りを持ち、協力会社と共に質の高い施工をしています。「建てるからには最高のものを」のポリシーで、これからも最良のものづくりに励み、地域の街づくりに貢献していきます。

企業情報

会社名
株式会社 宮崎技建
会社名(ふりがな)
みやざきぎけん
業種
建設・設計・設備工事
本社所在地
781-0241 高知市本町三丁目6番23号
代表者氏名
代表取締役 宮﨑 由野 
設立年
1963年
資本金
3,000万円
事業概要
主に高知県内で庁舎・学校などの公共施設や商業施設、医療・福祉施設などの建築工事を手掛けています。
従業員数
11人
中途採用
あり
会社ホームページ
http://miyazakigiken.com/

数字で見る企業情報

この会社のインターンシップ・仕事体験等

情報がありません

この会社の採用情報

募集中
株式会社 宮崎技建
技術系

高知市
技術系
建設・設計・設備工事

あなたへおすすめの企業

ミタニ建設工業株式会社

私たちミタニ建設工業はこれまで総合建設業を基軸にものづくりを通して地域貢献を果たしてきました。しかしこれからは、建設業という枠を超えて地域課題の解決に挑戦していきます。私たちは目指すのは、人と人、地域と地域、企業と企業が繋がり、自然と人が集まってくるような新しい地域のカタチです。「建設業を進化させ、日本を変えていく」この経営理念に共感し、ともにビジョンを実現してくれる人と仲間になれることを楽しみにしています。

高知市
建設・設計・設備工事
株式会社石建組

『地域の未来のために健全な経営・良質な施工を心がけ、地域に必要とされる企業をめざす』の経営理念のもと、地域に貢献、未来の子供たちのために、より良い街づくりをしていきたいと考えています。2024年度より週休二日制になりました。学部・学科を問わず、初心者の方も大歓迎です。入社後は先輩たちが丁寧に指導してくれます。地図に残る仕事を一緒にしてみませんか?

高知市
建設・設計・設備工事
株式会社高知丸高

1. 地域社会の更なる発展に寄与する。 2. 積極的で革新的な姿勢と技術開発力で、顧客満足度の更なる向上を永遠に追求する。 3. 適正利益の確保を基として、社員の幸福度向上と企業の永続的な発展成長を目指す。 4.事業に関わるすべての人々を大切にし、従業員が安全・快適で意欲をもって働けるような環境を作り、持続可能な社会の実現に貢献する。 5.育児休業制度により、女性が活躍できる環境が整っている。 6.社員の声を定期的に吸い上げ、より働きやすい環境を構築している。                                                                      7.ノー残業デーにより、時間外勤務の削減を図りワークライフバランスを実現している。

高知市
建設・設計・設備工事
株式会社建匠

お客様の満足はもちろんですが、それと同様にまずは社員の満足度が第一だと考えます。働いて頂く為の満足度を上げ、幸せを感じてもらって、初めてお客様にも幸せを感じて頂けるのではないか。第一に一緒に働く仲間の幸せがあって、それからお客様の幸せがある。自由な環境でより充実した仕事ができる環境づくりを行っています。

高知市
建設・設計・設備工事
植田興業株式会社

高知県は、四万十川赤鉄橋のほとりに位置して創業71年をむかえます。会社の社会的な役割としては、幡多地域の社会資本整備(道路工事・河川改修工事・ほ場整備工事等々)を通じて、地域社会の発展に寄与することを目的として努力しています。 昭和チックな人情味あふれる家族的な社風です。というと流行からいうと敬遠されがちですが、若手(10代~20代)も多く活躍しており、離職率も低く仲良くワイワイやっています。

高知市
建設・設計・設備工事
株式会社 西日本開発コンサルタント

<弊社魅力> 1.職場の雰囲気を重視(プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調) 2.立案・実行・改善 を主体的に取り組みできる 3.新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる <展望> 1.従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック 2.①技術力の蓄積・向上 ②品質の向上化 3.新規開拓及びデジタル技術の活用(建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む) まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう

高知市
建設・設計・設備工事

イベントや最新の働く情報など、高知の最新情報が届きます。