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本気で取り組む人を100%応援する、尾崎建設。常に社員のことを考え、公明正大な取り組みを続けています。 そんな私たちの新しい仲間に求めることは、何よりやる気。建設業界の経験がない方にも興味を持っていただくため、 業界の「当たり前」に胡坐をかかず、分かりやすく嘘のない情報発信を意識しています。もちろん、私たちからの一方的な情報発信で全てを説明するのは難しいので、疑問や不安があればお気軽にお問い合わせください。

高知市

建設・設計・設備工事

高知市を中心に安全安心な住宅配線で地域に貢献しています。 家庭的な雰囲気で働きやすい職場です。

高知市

建設・設計・設備工事

建築実績高知県内NO.1！健康経営優良法人2023に認定され、2023年4月1日より週休2日制となった働きやすい建築会社です。 入社後は、本社での新人研修からスタートします。 社会人としての基礎力を養う研修、イベント企画研修、アウトドア研修など、楽しみながら成長していただく研修も企画しています！ 建築の専門研修としては、先輩社員が講師となり、安全衛生や工事管理の基礎、積算、CADの使い方などを学びます。 入社後は、毎月1度社内勉強会があり、仮設図の作成をはじめ、日々の業務に役立つカリキュラムを段階に応じて実施。 入社3年目頃までは先輩たちから指導を受けながら、施工管理の基本を身につけていきます。 その後は様々な業務を経験していただき、後輩の教育にもあたります。 年齢に関わらず、やる気次第で現場を任せてもらえるのも当社の特徴のひとつ。 現場所長として活躍している若手社員がたくさんいます。 業務に必要な資格取得に向けて励みつつ、日々変化する現場で自身の成長も実感できる環境です。 福利厚生の充実にも力を入れています。 隔年で行われる海外研修旅行では、世界の建築に触れることで夢も想像力もどんどん広がると好評。 社員互助会もあり、誕生日にはプレゼントを贈呈します。 働き方改革にも積極的に取り組み、現場竣工後には長期の連休を取って旅行を楽しむ先輩も多くいます。

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建設・設計・設備工事

日本で初めて限界集落と言われた大豊町。 人口の半数以上が65歳以上の高齢者で、将来的には集落の維持ができなくなるといわれています。 当社には、大豊町出身者やゆかりのある方も多く、嶺北地域の活性化と安心して働くことができる環境づくりに貢献したいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

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建設・設計・設備工事

1. 地域社会の更なる発展に寄与する。 2. 積極的で革新的な姿勢と技術開発力で、顧客満足度の更なる向上を永遠に追求する。 3. 適正利益の確保を基として、社員の幸福度向上と企業の永続的な発展成長を目指す。 4.事業に関わるすべての人々を大切にし、従業員が安全・快適で意欲をもって働けるような環境を作り、持続可能な社会の実現に貢献する。 5.育児休業制度により、女性が活躍できる環境が整っている。 6.社員の声を定期的に吸い上げ、より働きやすい環境を構築している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　7.ノー残業デーにより、時間外勤務の削減を図りワークライフバランスを実現している。

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建設・設計・設備工事

当協会は一般社団法人として、森林整備の基盤となる治山・林道等に関する調査・研究・普及啓発活動などを公益的視点から、国土保全山村地域発展のアシスタントとして、治山・林道・森林整備等に関する計画・測量・設計・積算や、これらの工事の適正な施行に向けた現場技術などのコンサルタント業務を行っています。 　熱い想いと、常に挑戦し続ける仲間を待っています。

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