株式会社高知放送の採用情報（技術系）
「こうちSDGs推進企業登録制度」登録企業（高知県）
「高知県ワークライフバランス推進企業認証制度」認証企業（高知県）
「高知家の出会い・結婚・子育て応援団」登録企業（高知県）
※募集受付期間：令和5年9月4日（月）～ 9/28（木）
高知放送は「地域密着」にこだわり、ラジオ・テレビを中心に幅広いマスコミ活動を展開しています。
目指すは、”県民が幸せになるニュース”。高知の今がわかる情報発信を心がけています。
2022年3月末には新社屋に移転し、ラジオ・テレビの看板番組もリニューアル。
そして、2023年は開局70周年という節目を迎えました。
この大きな転機に立ち、「地域に根差し 地域と共に歩む」という開局以来の企業理念は大切に、
時代に合わせて積極的に「ＣＨＡＮＧＥ」していきます！
募集情報
- 求める人物像
- ・放送の使命と責任を正しく認識し、放送事業に生きがいを求める人
・常に自己啓発を怠らず、鋭い先見性と洞察力により現状を改革していく、柔軟な思考と行動力のある人
・組織の一員として良好な人間関係を維持できる、明朗闊達な人 - 会社説明会予定
- 未定
- 募集職種
- 技術系
- 採用予定数
- 若干名
- 仕事内容
- 技術・システム
- 勤務地
- 高知
- 募集対象
- 4年制大学または高等専門学校を卒業、または2024年3月卒業見込みの方
- 採用予定学部
- 全学部・全学科、高専生
- 提出書類
- エントリーシート、職務経歴書もしくは成績証明書 、卒業（修了）見込み証明書
- 採用プロセスと選考方法
- ホームページよりダウンロードした「エントリーシート」による選考 ▶ 一次試験 ▶ 二次試験 ▶ 内定
- エントリー方法
- 高知放送 ホームページ 応募フォームよりエントリー
採用後の待遇
- 初任給
- 大学卒 240,850円（新卒）
2023年度35歳モデル（配偶者・子1） 月例給与 389,120円
（内訳） 基本給 273,750円、家族手当 57,000円、通勤・住宅手当 47,000円（有配偶者/2km以上10km未満の場合） 厚生手当 11,370円 - 諸手当
- 住宅手当、通勤手当、特別勤務手当、時間外手当、厚生手当他
- 昇給・賞与
- 昇給 年1回（4月） / 賞与 年2回（7月、12月）
- 勤務時間
- 9:00～17:00（実働7時間/1日）
配属先により、11:00～19:00や宿直勤務あり。 - 休日・休暇
- ・週1回の休日が52日、祝日・年末年始・制度休暇等を含め、年間合計120日前後（年度により数日の変動あり）
・年次有給休暇（継続勤務期間に応じて最大20日/年）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引等）あり - 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、定期健康診断、希望研修制度、部活動（野球、テニス、サッカー）
その他の情報
- 採用実績校
- 全国の国公私立大学 、高専
- 昨年度採用実績
- 3人（内訳）大卒3人
- 留学生採用
- なし
- 採用情報の提供方法
-
企業見学
ホームページ
職場情報
- 新卒等就業状況
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（人）令和4年度 2 令和3年度 ５ 令和2年度 ４
直近3事業年度の新卒者等の離職者数（人）令和4年度 1 令和3年度 ０ 令和2年度 ０ - 研修制度
- ・新入社員研修
- 自己啓発支援等
- 「希望研修制度」…業務直結型の研修に限らず、個人のスキルアップや社業発展に寄与するものであれば、
ジャンル・形式を問わず申請が可能で、承認されれば会社が費用をすべて負担する制度 - 有給休暇の平均取得日数
- 11日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 「屋内禁煙」 本社社屋内に喫煙専用ルームあり
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務局総務部・清水
- メールアドレス
- mono@rkc-kochi.co.jp
- 電話
- 088-825-4204
- FAX
- 088-875-0074
- 会社ホームページ
- https://www.rkc-kochi.co.jp
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