東亜システム株式会社の採用情報（営業系）
＜活かせるスキル・経験＞
■ 営業職
「人と接する経験と、フットワークの軽さ」
アルバイト等での接客経験 カフェや販売店などでのアルバイト経験は、お客様の表情を読み取り、臨機応変に対応する基礎力として活かせます。特に幅広い年代の方と会話をした経験は、医師やスタッフ様との対話に役立ちます。
基本的なPCスキル 提案書や見積書の作成でWord、Excel、PowerPointを使用します。基本操作ができればスムーズに業務に入れます。
募集情報
- 求める人物像
- 私たちは創業以来50年にわたり、ITの力で医療現場の課題を解決してきました。 文系・理系や現時点での知識量は問いません。「医療の未来を支えたい」という想いと、新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方をお待ちしています。
■ 営業職
「“売る”ことよりも“聞く”ことを大切にできる方」
当社の営業は、単にシステムを販売して終わりではありません。医師や看護師、事務スタッフの方々が抱える日々の悩みにとことん耳を傾け、最適な解決策を提案する「コンサルティング」の要素が強い仕事です。 だからこそ、巧妙なトークスキルよりも、相手の立場に立って誠実に向き合える「信頼関係を築く力」を重視しています。お客様と長く深いお付き合いができることに喜びを感じる方を求めています。 - 会社説明会予定
- 2026年3月よりオンライン会社説明会を行います。
- 募集職種
- 【東亜システム株式会社】医療情報システムの営業職です
- 採用予定数
- 1名～5名
- 仕事内容
- 医療機関のお客様に対して、当社のシステムの提案・受注活動を行います。お客様の課題に応じて業務改善や資金計画などのコンサルティングを行うほか、デモンストレーションなどを通じて当社のシステムを導入するメリットを訴求します。システム稼動後も効率的な運用をサポートし、必要に応じて機能拡張などを提案していきます。
- 勤務地
- • 仙台・新宿区（東京）・名古屋・大阪・福岡
- 募集対象
- 2027年3月末までに大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 提出書類
- 採用試験までに、履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書。
他にこちらからお渡しするアンケート１つ、個人情報取り扱いに関する書類１つも提出いただきます。 - 採用プロセスと選考方法
- 会社説明会（オンラインのみ）→1次選考試験（面接、一般教養試験、適性検査）→2次選考試験（面接、作文）→内定
- エントリー方法
- 会社説明会を希望する日時の候補を複数ご提示ください。メールでお願いします。recruit@toasystemkk.co.jp
調整し、実施日をメールでお知らせします。
採用後の待遇
- 初任給
- 基本給：215,000円～223,000円
- 諸手当
- 実績手当・役職手当・資格手当
家族手当・住宅手当・通勤手当・残業手当・特別勤務手当 - 昇給・賞与
- 昇給：年１回(１月)
賞与：年2回 - 勤務時間
- 始業：午前9時
終業：午後5時30分
休憩：正午から午後1時まで - 休日・休暇
- •完全週休２日制(土日)・祝日・年末年始(12月30日～1月3日)
•年次有給休暇・出産育児休暇・介護休暇・看護休暇・特別休暇・アニバーサリー休暇 - 福利厚生
- •健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・養老保険
•退職金制度・社員会制度・企業内サークル制度
その他の情報
- 採用実績校
- 高知大学
- 昨年度採用実績
- 新卒５名
- 採用情報の提供方法
-
資料送付
会社説明会を受けられた方へ資料（PDF）をメールでお送りします。
職場情報
- 新卒等就業状況
- 4月1日から9月30日まで6か月間の新人研修を経て、各事業所で勤務しています。
- 研修制度
- ◆研修制度（6か月）について
当社では、入社後6か月間の手厚い研修を通して、職種に関わらず必要な基礎力から専門スキルまでじっくり学べる環境を整えています。
全国から採用された新入社員は全員、本社に集まって研修を受講（地方の方にはアパートを完備）。同期と一緒に成長できる、安心のスタートダッシュが特徴です。
1. ビジネスマナー研修
社会人としての基礎であるマナーや立ち居振る舞いを数日間の集中研修で習得します。
電話・メール応対など、現場で即役立つ実践トレーニングも行います。
2. 診療報酬制度の学習
医療情報システムに関わるうえで欠かせない、診療報酬制度を基礎から理解。
医療業界未経験の方でも安心して学べます。
3. 医療保険制度の理解
国の医療制度や保険の仕組みについて体系的に学び、医療現場の業務を支援するための土台を固めます。
4. 電子カルテシステム・医事会計システム研修
自社製品の構造・機能・運用を深く理解。操作だけでなく、導入や課題解決の流れまで習得します。
5. プログラミング研修
全職種一緒に基本的なコーディングから応用までを段階的に学習。
未経験でも確実にステップアップできるカリキュラムです。
6. 保守サポート・実地研修
現場で必要とされるサポート対応や運用支援を、実務に近い形でトレーニングします。
7. 病院研修（現場体験）
実際の医療現場を見学し、自社製品がどのように使われているかをリアルに体感。
「医療の現場に貢献している実感」を得られる貴重なプログラムです。
8. 営業研修
医療機関への提案方法、コミュニケーションの取り方、製品の魅力の伝え方など、営業活動に必要なスキルを実践的に学びます。 - 有給休暇の平均取得日数
- 12.9日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 分煙。屋内全面禁煙。屋外に指定喫煙所有り。
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 本社事業部 野田
- メールアドレス
- recruit@toasystemkk.co.jp
- 電話
- 0561-62-8821
- FAX
- 0561-62-9014
- 会社ホームページ
- https://toasystemkk.co.jp/
この会社のインターンシップ・仕事体験等
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