四電エンジニアリング株式会社の採用情報（技術系 / 事務系）
当社は四国電力グループの設備保全会社として1970年6月に設立されて以来、様々な技術を培い、その技術力を活かしながら、日本各地で自然エネルギーの発電所建設などを行っております。
四国を始め、全国の電気の安定供給の一翼を担うため、日々技術力に磨きを掛け、更なる発展を目指している当社で一緒に働いてみませんか？
募集情報
- 求める人物像
- コミュニケーション能力がある人、何事も積極的に捉えて積極的に行動できる人
- 会社説明会予定
- 詳細は当社マイページをご確認ください。
- 募集職種
- 四電エンジニアリング株式会社の採用情報（技術系／事務系）
- 採用予定数
- 全職種・全学歴（高卒含む）の合計数
- 仕事内容
- 技術系：施工管理業務（機械系、電気・通信系、土木系、建築系）、プラント設計業務（機械系、電気系）
事務系：営業、一般事務
（詳しくは当社採用ホームページをご確認ください。） - 勤務地
- 香川／愛媛／高知／徳島／東京（営業のみ）
- 募集対象
- 大学院、大学、高専、短大、高校 卒業見込みの方 （入社時点で卒業後３年以内の方を含む）
- 採用予定学部
- 大学院卒理系、大学院卒文系、大卒理系、大卒文系、短大卒
- 応募資格
- なし
- 提出書類
- エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、推薦状
（推薦状は推薦応募の方のみ） - 採用プロセスと選考方法
- 会社説明会（参加必須ではありません） ▶ エントリーシート・適性検査 ▶ 一次面接（WEB） ▶ 最終面接（対面）▶ 内々定
- エントリー方法
- 郵送にて
E-MAILにて
（大学・大学院卒）当社マイページからエントリー可能です。
採用後の待遇
- 初任給
- 大学院卒 252,000円
大学卒 244,000円
高専卒 224,000円
短大卒 209,000円
高卒 204,000円 - 諸手当
- 通勤、家族、時間外等
- 昇給・賞与
- 昇給 年１回
賞与 年２回（2024年度実績：6.25ヵ月） - 勤務時間
- 8：40～17：20（休憩12：00～13：00）
フレックス制度あり - 休日・休暇
- 休日 完全週休２日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、５月１日
休暇 年次有給休暇（20日）、特別休暇（結婚・出産・慶弔・夏季など）
育児休職制度、介護休職制度など
- 福利厚生
- 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
持株制度、財形貯蓄制度、資金貸付制度、寮・社宅の貸与、資格取得奨励金制度、スライド勤務、リフレッシュ補助、年功慰労金など
その他の情報
- 採用実績校
- 愛媛大学、大阪工業大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、近畿大学、徳島大学、広島工業大学、松山大学、龍谷大学、青山学院大学、大阪商業大学、摂南大学、広島修道大学、同志社大学、立命館大学、大阪経済大学、駒澤大学、甲南大学、広島経済大学、高知大学、長崎県立大学、山口大学、金沢工業大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、山梨大学、阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校など
- 昨年度採用実績
- 大卒・高専卒 ２１名（うち文系６名、理系１５名）
高卒 ２５名（うち文系３名、理系２２名） - 留学生採用
- 採用実績なし
- 採用情報の提供方法
-
公式SNS
採用ホームページ（https://www.yon-e.co.jp/recruit/）
当社マイページ（https://job.axol.jp/bx/s/yon-e_27/entry/agreement）からエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会の予約受付と選考試験のご案内をいたします。
職場情報
- 新卒等就業状況
- ■直近３事業年度の新卒者の採用者数
前年度 ４２人
２年度前 ３２人
３年度前 ２９人
■直近３事業年度の新卒者の離職者数
前年度 ０人
２年度前 ０人
３年度前 １人 - 研修制度
- 新入社員教育、中堅社員研修、現場代理人教育、管理者研修、定年退職前研修等
- 自己啓発支援等
- 資格取得（会社が認めた資格について奨励金の付与有）
通信教育（受講コースは選択自由） - 有給休暇の平均取得日数
- 15.4日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 屋内禁煙
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務企画部 人事グループ 小野音々（ｵﾉﾈﾈ）
- メールアドレス
- jinji@yon-e.co.jp
- 電話
- 050-8802-2433／050-8802-2439（直通）
- FAX
- 087-868-8185
- 会社ホームページ
- https://www.yon-e.co.jp/
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