株式会社 高知県農協電算センターの採用情報（技術系）
高知家の出会い・結婚・子育て応援団登録企業（高知県）
ＢＣＰ（事業継続計画）の策定事業者
こうち男性育休推進企業
JAグループ高知のシステム部門として、高知県下のJAで利用するシステムの開発・運用・保守を担っています。 研修制度が充実していますので、情報学を学んでいなくでもチャレンジ精神があれば大丈夫！！
在職中の職員の半分は文系出身です。
募集情報
- 求める人物像
- 仕事に対して真摯に向き合える方、協調性を持って周りと接する事ができる方。
- 会社説明会予定
- web開催(応募方法：マイナビよりエントリーをお願いします。)
1. 2025年12月2日（火）15：00～16：00
2. 2025年12月12日（金）15：00～16：00
3. 2025年12月19日（金）15：00～16：00
4. 2025年12月26日（金）15：00～16：00
5. 2026年1月13日（火）15：00～16：00
- 募集職種
- 技術系
- 仕事内容
- 1.システム企画開発および有効活用に向けた普及推進
2.共用ネットワークおよびＪＡグループ高知イントラネットシステムの構築・運用管理
3.管理業務（給与や人事等）や経営情報（資産査定や経営分析等）のシステム開発・運用・保守
4.信用業務関連（ジャステムシステムや県中継センターシステム等）の運用および各種監視
5.経済業務（購買業務や販売業務等）のシステム開発・運用・保守
6.農家経営支援（農業簿記や３年次分析等）のシステム開発・保守・運用 - 勤務地
- 高知県高知市北御座2番27号 ＪＡ高知ビル4階
- 募集対象
- 専門学校、短大、大学、大学院、高専
※文系理系は問いません。 - 採用予定学部
- 学部不問
- 応募資格
- 四年制大学、工業高等専門学校、情報処理専門学校を卒業した者または卒業見込みの者で、2001年4月2日以降に生まれた者。なお、大学院を卒業した者または卒業見込みの者については、1997年4月2日以降に生まれた者。
- 提出書類
- 履歴書(提出前3ヵ月以内に撮影した顔写真を貼付)
- 採用プロセスと選考方法
- 1次試験：2026年3月1日(日)～4月８日(水) 【WEB】適性検査・能力検査
3月3日(月)～4月10日(金) 【WEB又は来社】個別面接 ※日時は個別調整
2次試験：2026年4月18日(土)【JAビル】一般教養、グループディスカッション等
3次試験：2026年5月16日(土) 【JAビル】最終面接
- エントリー方法
- 「マイナビ」からエントリーシートを提出するか、または履歴書（当社指定様式）をダウンロードして下記応募先に送付して下さい。
履歴書(提出前3ヵ月以内に撮影した顔写真を貼付)
※履歴書はリンク先よりダウンロードしご利用ください
採用後の待遇
- 初任給
- 基本給(2027年新採用職員から）
専門学校、短大卒222,400円
大学卒235,000円
大学院卒 244,600円 - 諸手当
- ・通勤手当（月額）{通勤距離（片道ｷﾛ）-２km}×680円/上限金額34,000円
・住宅手当（月額）{単身者で、実家からJA高知ビルまでの距離が50km以上であること}
/上限金額50,000円 支給期間は30歳の誕生日が属する月まで。
・従事者手当（月額）：基本情報技術者/日商簿記2級5,000円
応用情報技術者/日商簿記1級10,000円
情報処理スペシャリスト12,000円
・残業手当（時間外労働手当）：所定労働時間数を超えた時間数に対し支給する。 - 昇給・賞与
- 2024年度実績
昇給年1回
賞与年2回4か月分 - 勤務時間
- 8：30～17：00 （内休憩時間12：00～13：00）
- 休日・休暇
- 土、日、祝日、年末年始(部署によって変則勤務があります。)
- 福利厚生
- オフィスカジュアル、退職金制度、各種社会保険制度、財形貯金制度、資格取得一時金(業務上必要な資格の一部に対して)、健康診断、医療費給付制度(団体への加入が必要)
その他の情報
- 採用実績校
- 全国の国公立大学・大学院、高専、専門学校
- 昨年度採用実績
- 2025年卒 ２名 （学校種別内訳）大卒院卒1名･大学卒１名
- 留学生採用
- 応募可
留学生応募資格：日本語能力試験Ｎ１を取得している方 - 採用情報の提供方法
-
企業見学 / 資料送付
会社HP、就職情報サイト マイナビより企業説明会（オープンカンパニー）を開催中。
職場情報
- 新卒等就業状況
- 2024年卒（人） 採用者 1 内、離職者 0
2023年卒（人） 採用者 1 内、離職者 0
2022年卒（人） 採用者 0 内、離職者 0
※2025年度時点で過去5年間の新卒採用者の離職者は0人です。 - 研修制度
- 新入社員研修、県連新採用職員合同研修会
- 自己啓発支援等
- 業務上会社が認めた資格取得費の全額補助（制限あり)
- 有給休暇の平均取得日数
- 10日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- ビル内に特定喫煙場所を設置（2ヵ所）
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務企画部総務グループ 濱川 周子
- メールアドレス
- recruit@cnt.ja-kochi.or.jp
- 電話
- 088-802-8040
- FAX
- 088-804-3141
- 会社ホームページ
- https://www.cnt.ja-kochi.or.jp/
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