株式会社響建設の採用情報（技術系）
高知県ワークライフバランス推進企業認証制度認証企業（高知県）
事業継続力強化計画の認定事業者 令和4年度（経済産業省）
ＢＣＰ（事業継続計画）の策定事業者
こうちSDGs推進企業登録制度登録企業（高知県）
令和８年度こうち奨学金返還支援企業
令和９年度こうち奨学金返還支援企業
当社の事業内容として、一般建築、民間施設、公共施設、住宅建築、遊休地の有効利用、相続対策の賃貸マンション、賃貸店舗の提案、医療、
介護施設の建築、関連する各施設のリフォーム、メンテナンス事業があります。
他社に先駆けCLT集合住宅や倉庫の建築、3D CAD BIMの導入など、新しい技術を積極的に取り入れています。
また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社内業務のDX化推進など職員の働きやすさを重視した職場環境づくりを行っています。
＼働きやすさが自慢◎／施工管理【手当充実✨/土日休み・夜勤なし◎残業月20時間以下/有休消化率約90%/各種制度・独自休暇制度有り】
募集情報
- 求める人物像
- ・仕事や人生に目標、目的を持っている人
・チャレンジ精神があり、何事にも前向きに取り組める人
・工夫したり、新しいアイデアを試したりするのが好きな人
・他者の意見を素直に受け入れ、自分と違う考え方も尊重できる人
・粘り強く、コツコツと地道に努力できる人
・地元高知を元気にしたい人！
地域に貢献する建物づくりに携わりたい方、成長意欲を持って技術を身につけたい方を歓迎します！ - 会社説明会予定
- 随時
- 募集職種
- 施工管理士（2027年卒）
- 採用予定数
- 2027年卒 2名
- 仕事内容
- 官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務を行います。
具体的には以下の通り
・積算業務、調査
・工程管理・作成・段取り
・現場での測量
・専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注
・官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ
・提携業者との連絡、確認業務
・安全書類等各種書類の作成
◆主な施工管理業務内容
・工程管理…専門業者の手配・指示、週間・月間の工程表の作成
・品質管理…現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回
・安全管理…事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底
・原価管理…材料の仕入コストや人件費等、工事にかかる費用等の管理
日常業務⇒施工図作成、図面チェック、安全書類（KY）、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 - 勤務地
- 高知県内
- 募集対象
- 2027年3月 大学院・大学・高等専門学校・専門学校卒業見込の者
- 採用予定学部
- 学部・学科不問
- 応募資格
- 未経験者可！
- 提出書類
- 履歴書（写真添付）、卒業（見込）証明書、成績証明書、ES（当社指定）
- 採用プロセスと選考方法
- 書類選考→適正検査→面接（2回）→内定
- エントリー方法
- 自社HP若しくはメール
採用後の待遇
- 初任給
- 大学院卒 250,000円、大学卒 240,000円、短大卒 220,000円、専門卒 225,000円、
高専卒 230,000円、高卒 205,000円
初任給には、固定残業代25時間分含む、超過分は別途支給 - 諸手当
- ・通勤手当（ガソリン代やETC料金は会社負担）
・資格手当（資格に応じて月1～2万円支給）
・スマホ、PC、タブレット、社有車（軽トラック）は会社貸与
現場で使用する工具や備品等にかかる経費はすべて会社負担 - 昇給・賞与
- 昇給：年1回 賞与：年2回
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 休日・休暇
- 休日：土曜・日曜・GW・SW・年末年始休暇（年間休日：117日）
休暇：育児休暇、介護休暇、バースデー休暇（入社より1年後以降） - 福利厚生
- 各種保険完備、契約福利厚生施設、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、
マイホーム取得支援制度、貸与制度（PC・iPad・iPhone他）、企業型DC制度（2026年4月開始予定）
その他の情報
- 採用実績校
- 香川大学、早稲田大学、龍谷大学、徳島文理大学、高知高等専門学校、龍馬デザイン・ビューティー専門学校、京都建築大学校、修成建設専門学校、東京工学院専門学校 他
- 昨年度採用実績
- 2025年卒：1名（高校卒）
- 留学生採用
- 応募可
応募資格：2026年3月 大学院・大学・高等専門学校・専門学校卒業見込の者 - 採用情報の提供方法
-
資料送付 / 企業見学 / 公式SNS
自社HP、会社説明会、インターンシップ等にて随時提供
職場情報
- 新卒等就業状況
- 2024年卒（人） 採用者 0 内、離職者 0
2023年卒（人） 採用者 0 内、離職者 0
2022年卒（人） 採用者 1 内、離職者 1 - 研修制度
- 新入社員研修、社内フォローアップ研修、階層別研修（外部） 他
- 自己啓発支援等
- 書籍購入補助、社内及び外部研修制度 他
- 有給休暇の平均取得日数
- 16.0日
- 就業場所における受動喫煙防止の取組
- 社屋内全面禁煙
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務部 丁野・宮田
- メールアドレス
- recruit@hibiki-cc.jp
- 電話
- 088-844-7300
- FAX
- 088-844-5366
- 会社ホームページ
- https://hibiki-cc.jp/
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