株式会社 ソフテックの採用情報（総合系）
いつものスーパー。いつもの銀行。いつもの病院。私たちは、地域の生活を情報技術で支えています。
例えば、流通業界には基幹システムやIDC（インターネットデータセンター）を中心としたアウトソーシングサービス、医療業界には医療事務システムや電子カルテ、金融業界には銀行向け技術者派遣。多方面でお客様の経営課題の解決をお手伝いしています。
「ん？会議室が空いてない？じゃあ社長室でやろうか～」当社でよくある会話です。社長室を聖域としないようなフラットさと、社長と新入社員がオープンスペースで談笑するようなフランクさが昔からずーっと根づいています。役割分担や組織ルールはもちろんありますが、多様性を受容し、怒号もなく、得意分野を中心とした専門性で自由度や創造性をグループで発揮する。そんな組織風土です。学歴・学部は問いません。研修プログラムや育児休暇などの仕組みが学ぶ・続けることをしっかりサポートします。
募集情報
- 求める人物像
- エンジニアに憧れ、働く自分を好きになり、働く場を創りだせる人。
- 会社説明会予定
- 3月7日(月)、3月17日(木) 10：00～12：00 （採用HPの専用フォームよりお申込みください。）
- 募集職種
- 採用予定数
- 5名
- 仕事内容
- 総合系：プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア
- 勤務地
- 高知、東京、高松
- 募集対象
- 大学院、大学、短大、高専、専門を卒業見込みの方（学部学科不問）
- 採用予定学部
- 全学部・全学科
- 提出書類
- エントリーシート
- 採用プロセスと選考方法
- 会社説明会 ▶ WEB試験 ▶ エントリーシート ▶ 面接試験 ▶ 内々定
- エントリー方法
- 採用ホームページ、リクナビ、マイナビよりエントリー
採用後の待遇
- 初任給
- 基本給：院卒／204,000円、大卒／200,000円、短大・専門・高専卒／185,000円 ※手当は含まない
- 諸手当
- 時間外、家族、通勤、在宅勤務、住宅（※）、地域（※） ※東京支社、高松支社、松山支社のみ
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（毎年4月）
賞与：年3回（12月・6月・9月）※9月は業績による - 勤務時間
- 高知本社・高松支社／8：30-17：30（休憩60分）
東京支社／9：00-18：00（休憩60分） - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇）
- 福利厚生
- 保険：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害保険
福利厚生：確定拠出型年金制度、企業型年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度
その他の情報
- 採用実績校
- 全国の国公私立大学 、短大、高専、各種専門学校
- 昨年度採用実績
- 2022年4月入社（予定） 4名 （内訳）大学院 0名、大学 3名、短大 0名、高専 0名、専門 1名
- 採用情報の提供方法
-
公式SNS / 企業見学
・企業公式Twitterあり
・説明会には社長が出席
・会社見学・工場見学あり（要申込み）
職場情報
- 研修制度
- ビジネスマナー研修、ロジカルシンキング研修、プログラマー研修他
連絡先
- 問合せ先 部署・担当者名
- 総務部 竹村・小松
- 電話
- 088-880-8877
- FAX
- 088-880-8866
- 会社ホームページ
- https://www.softec-inc.co.jp/
企業情報
いつものスーパー。いつもの銀行。いつもの病院。私たちは、地域の生活を情報技術で支えています。 例えば、流通業界には基幹システムやIDC（インターネットデータセンター）を中心としたアウトソーシングサービス、医療業界には医療事務システムや電子カルテ、金融業界には銀行向け技術者派遣。多方面でお客様の経営課題の解決をお手伝いしています。 「ん？会議室が空いてない？じゃあ社長室でやろうか～」当社でよくある会話です。社長室を聖域としないようなフラットさと、社長と新入社員がオープンスペースで談笑するようなフランクさが昔からずーっと根づいています。役割分担や組織ルールはもちろんありますが、多様性を受容し、怒号もなく、得意分野を中心とした専門性で自由度や創造性をグループで発揮する。そんな組織風土です。学歴・学部は問いません。研修プログラムや育児休暇などの仕組みが学ぶ・続けることをしっかりサポートします。
南国市
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