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令和6年４月より完全週休２日制を導入し、年間休日125日以上を目指します。かつ、今迄の年功序列の給与制度を見直し、評価制度を導入して個人の成長したい気持ちを重視した組織形成を図ります。

高知市

商社・流通・小売

・創業約70年の歴史ある卸売業 ・製菓製パンの卸売における高知県内トップクラスのシェア ・人間力の向上を目指す人材育成への取り組み チームワークやコミュニケーションを大切にし、より良い職場環境づくりに取り組んでいます。また、食品を取り扱う会社として高知の食文化を盛り上げていくことで、地域に貢献にも繋がっています。

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商社・流通・小売

スズキ株式会社直営の総代理店として、高知県に8店舗を展開し、地域に根付いた企業を目指し、日々邁進しています。スズキのスローガンである「小さなクルマ、大きな未来」を掲げ、お客様の生活の足となる「車」に携わり、快適なカーライフを提供します。 ◆当社はメーカー直営ディーラーで、研修制度もしっかりしており、福利厚生も充実しています。 ◆労働組合があり、働きやすい職場作りのために、会社と様々な交渉を行っています。また組合が中心となって毎年様々なレクリエーションを行っており、社員同士の交流を深めています。 ◆アットホームな社風で「チームスズキ」として日々活動しています。目標を達成することで自分の成長を感じられたり、「車を通じてお客様に喜んでいただける」ことが仕事のやりがいにつながります。

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商社・流通・小売

ものづくりに携わる製造業、特に金属加工業の皆様に、生産財資材を販売している機械工具専門商社です。 広々と明るく 元気　社員の健康第一、少数精鋭

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楽しく安全安心で快適なカーライフを提供する会社です。 日産キャリアアップ応援プログラムは、「研修」「資格」「表彰」の 3本柱でキャリアアップをサポートしています。 当社のモットーは「楽しく安全・安心で快適なカーライフを提供しよう」です。お客様全員にご満足いただけるように従業員が一丸となっておもてなしをしております。 今年度からは、若手社員からベテラン社員、部署の垣根を越えたプロジェクトに取り組んでいます。

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商社・流通・小売

ITXコミュニケーションズ株式会社は、携帯電話、スマｰトフォン、ブロードバンドサービス販売など、日々進化し続ける情報通信サービス事業を日本全国に展開しています。 『人』こそ企業が成長するカギ！当社は人材育成に全力を注ぎます！ スマートフォンやタブレットといったウェアラブル端末は、今や日常の中で手放すことのできない最も身近なインフラではないでしょうか。これからも高機能化、多様化する情報通信サービスにおいて、私たちは、「新しいものをわかりやすく」ご提案し、これからのIT社会社員一人ひとりのコンサルティング力でリードしていきます！ そして、「従業員満足」がなければ「顧客満足」なし！の考えが大前提。 人（社員）を何よりも大切にします。 ■出る杭は伸ばす人材育成 「出る杭は伸ばす」という人材育成方針。働く社員が、それぞれの個性や自由な発想をもって活き活きと仕事に取り組んでいます。 入社1年目であっても、新しいアイデアはすぐに取り入れていく企業風土が当社の強み。自信を築き上げながら能力を磨くことのできる環境です。 ■専門的知識や経験がなくても大丈夫 社員を育てる教育制度も充実しています。実績のある当社のトップランナーが講師としてイチから丁寧にサポートし、店舗スタッフも一丸となって育成していきますので、安心して現場での業務に乗り出すことができます。 自主性を持って、学んだことは自分の身にして次へ活かし、どんどん自己成長に繋げてください。 ■チャンスは平等、評価は公正 チャンスは全社員平等にあります。自発的な思いこそが成長を育てるという考えから「オーダーエントリー制度」を採用。社内選考を経て異動が実現し、店舗から本社へと異動して新たなキャリアを築いている社員が多くいれば、本社から店舗へと異動し活躍する社員も数多くいます。 公正な評価の元、やりたい！を実現し、自分の思いでキャリア形成を築くことができます。 ■「人」こそ財産（ずっと笑顔で安心して働ける） 結婚や出産、介護といったライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。残業が少ないので、仕事終わりにジムで毎日汗を流したり、英会話教室で英語を学ぶなど、その人の人生に合ったワークライフバランスを実現できる当社で、ぜひ社員には個性を生かした活躍をしてほしいと願っています。

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