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オフコムは誰もが働きやすく、働き続けられる職場環境づくりを目指しています！「次世代育成支援」「介護支援」「年次有給の取得促進」「健康経営」に積極的に取り組んでいる企業を県が認定する「高知県ワークライフバランス推進企業」の認証を取得。やりがいのある仕事とプライベートを両立できる企業として、働く環境を大切に考えています。

高知市

商社・流通・小売

安心安全の車社会に、必要とされる存在になるために「町一番のお店づくり」を目指して ただ車を販売するのではなく、購入していただいた愛車をしっかりフォローし定期的な点検やメンテナンスの重要性を伝えます。 県内９店舗のネットワークを活かして、車が故障し本当に困ったときにすぐに助けることのできる存在として、また、故障しないためのメンテナンスが身近にできる存在として「町一番のおみせづくり」を目指しています。

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商社・流通・小売

◎感謝され、必要とされる仕事 ・「マエカワの言うことなら間違いない」と信頼され、勧めた品種や資材がよかった時には、お客様から心から感謝されます。 ◎現場の生の声を聴く ・栽培の現場へ直接足を運ぶことで、お客様からの信頼され、本音をきくことができます。 ◎理論より実践 ・メーカーから提供される新しい品種や資材は、栽培現場で農家さんの協力を得て、実際の効果を検証します。 ・メーカーは農家さんの生の声をきけ、農家さんも色々な要望を直接伝えることが出来ます。

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商社・流通・小売

ITXコミュニケーションズ株式会社は、携帯電話、スマｰトフォン、ブロードバンドサービス販売など、日々進化し続ける情報通信サービス事業を日本全国に展開しています。 『人』こそ企業が成長するカギ！当社は人材育成に全力を注ぎます！ スマートフォンやタブレットといったウェアラブル端末は、今や日常の中で手放すことのできない最も身近なインフラではないでしょうか。これからも高機能化、多様化する情報通信サービスにおいて、私たちは、「新しいものをわかりやすく」ご提案し、これからのIT社会社員一人ひとりのコンサルティング力でリードしていきます！ そして、「従業員満足」がなければ「顧客満足」なし！の考えが大前提。 人（社員）を何よりも大切にします。 ■出る杭は伸ばす人材育成 「出る杭は伸ばす」という人材育成方針。働く社員が、それぞれの個性や自由な発想をもって活き活きと仕事に取り組んでいます。 入社1年目であっても、新しいアイデアはすぐに取り入れていく企業風土が当社の強み。自信を築き上げながら能力を磨くことのできる環境です。 ■専門的知識や経験がなくても大丈夫 社員を育てる教育制度も充実しています。実績のある当社のトップランナーが講師としてイチから丁寧にサポートし、店舗スタッフも一丸となって育成していきますので、安心して現場での業務に乗り出すことができます。 自主性を持って、学んだことは自分の身にして次へ活かし、どんどん自己成長に繋げてください。 ■チャンスは平等、評価は公正 チャンスは全社員平等にあります。自発的な思いこそが成長を育てるという考えから「オーダーエントリー制度」を採用。社内選考を経て異動が実現し、店舗から本社へと異動して新たなキャリアを築いている社員が多くいれば、本社から店舗へと異動し活躍する社員も数多くいます。 公正な評価の元、やりたい！を実現し、自分の思いでキャリア形成を築くことができます。 ■「人」こそ財産（ずっと笑顔で安心して働ける） 結婚や出産、介護といったライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。残業が少ないので、仕事終わりにジムで毎日汗を流したり、英会話教室で英語を学ぶなど、その人の人生に合ったワークライフバランスを実現できる当社で、ぜひ社員には個性を生かした活躍をしてほしいと願っています。

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当社で一緒に働きたい人は”人が好きな人”です。 それは単にお喋り好き事ではなく、自分も自分の目の前の方も大切にできる人です。 社員同士のコミュニケーションがあるからこそ、技術の習得や、業務の効率化、 お客様との信頼関係の構築に繋がっています。 私達は、高知県でトヨタのディーラーを営んでいますが、車を通じてお客様や身近な方々の生活にフォーカスした提案を行い【真のカーライフサポーター】になるように全員が向き合っています。

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