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元気で明るい職場づくり。職場の雰囲気は部署ごとに違いはありますが、秋桜会という大きな輪の中で交流会やクラブ活動などを通じて他部署とも親交を深め、一人一人の意見や思いが話せる職場を目指します。個人での健康管理はもちろん、職場でも無料で検診や予防注射の実施、入院活療に対する保険も備えています。

いの町

医療・福祉関係

誰かの役に立つという貴重な体験は自身の成長に繋がると信じ、完全無農薬無肥料で産官学×農副連携でSDGｓに繋がる6次産業化を実践しています。

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医療・福祉関係

＜医療福祉業界/ホテル業界にこんな仕事があるって知っていますか？＞ 病院や福祉施設の本質の仕事は、治療や介護をすること。 宿泊施設はリラックスでき、ゲストをおもてなしする最高の空間であること。 しかし、利用者様にとってはそこが生活の場となるため、住環境を整えることはとても重要なのです。利用者様がより快適に過ごせる環境を提供するとともに、各分野のプロが本来の仕事に特化できる様、より良い環境づくりのパートナーとしてサポートするのが私たちの仕事です。

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医療・福祉関係

県内唯一の公的な総合健診機関として、県民の皆さまが健康で豊かな生活を送ることができるよう、県下全域で自治体や関係機関と連携し、疾病の早期発見のための健康診断の実施をはじめ、健康の保持増進のための保健指導や啓発活動などに、全職員が一丸となって取り組んでいます。

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医療・福祉関係

高齢・障害者福祉事業 法人では「骨折ゼロ、皮下出血ゼロ、誤嚥性肺炎発生ゼロ、専門的な認知症ケアを目指す」という4大目標を掲げ、質の高いサービスが提供できるよう取り組んでおります。また、年間休日125日、１ヶ月20日勤務とし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。

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医療・福祉関係