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昭和の時代、建設業は３K【きつい・汚い・危険】と言われていました。 しかし、現在の建設業の新３Kは【給与・休日・希望】を目指しています。 我が社はそれに加えて、社員一人一人のニーズに応えられるemployee benefits(福利厚生)を充実させており、社員旅行や行事も毎年開催しています。 そして地域社会に貢献できる少数精鋭の会社です。

津野町

建設・設計・設備工事

アットホームな雰囲気で、年齢層が幅広く、様々な経験を積んできた方が多いので、未経験の方や、どのような経験を積まれた方でも、我が社の中ではさらに知識を広げ、腕を磨き、切磋琢磨して成長できる、そんな働きやすい環境になっていると思います。 （女性の活躍推進） 男性が多いイメージの建設業ですが、女性がチャレンジ・活躍できる場を広げ、働きやすい職場環境を目指しています。

津野町

建設・設計・設備工事

（１）創業４３年の歴史と実績 （２）業界トップクラスの技術 （３）技術力を通じて地域経済の活性化へ貢献 アットホームな雰囲気で和気あいあいと働いています

津野町

建設・設計・設備工事

◆在学中の履修科目にこだわらず、建設知識のない方でも、入社後サポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆雇用形態：正社員　職種：土木技術者、建築技術者、重機オペレーター外。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆20歳から30歳の若手が7名おり、元気な若者のいる会社を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆新卒者はもちろん、新卒後の中途採用もしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ワークライフバランスを実現するため、休日の確保と残業削減への取り組み、家族との充実時間を作るため、年間3回の7～11日の連休の確保と最大5万円のファミリー休暇支援、ファミリー全員が、ガソリン代1ℓ当り7～8円割引のできる福利厚生制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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