1. 地域社会の更なる発展に寄与する。 2. 積極的で革新的な姿勢と技術開発力で、顧客満足度の更なる向上を永遠に追求する。 3. 適正利益の確保を基として、社員の幸福度向上と企業の永続的な発展成長を目指す。 4.事業に関わるすべての人々を大切にし、従業員が安全・快適で意欲をもって働けるような環境を作り、持続可能な社会の実現に貢献する。 5.育児休業制度により、女性が活躍できる環境が整っている。 6.社員の声を定期的に吸い上げ、より働きやすい環境を構築している。 7.ノー残業デーにより、時間外勤務の削減を図りワークライフバランスを実現している。
当協会は一般社団法人として、森林整備の基盤となる治山・林道等に関する調査・研究・普及啓発活動などを公益的視点から、国土保全山村地域発展のアシスタントとして、治山・林道・森林整備等に関する計画・測量・設計・積算や、これらの工事の適正な施行に向けた現場技術などのコンサルタント業務を行っています。 熱い想いと、常に挑戦し続ける仲間を待っています。
弊社は、元請工事会社であり、型枠工事の専門会社でもあるその特色を活かし、更なる飛躍を目指しております。 私たちの仕事は、決して一人で完結できるものではありません。 建設業の最前線でもある「現場」では、社員のみならず協力業者など、たくさんの関係者と苦労や喜びを共にしながら完成を目指しています。
大正9年に創業した関係会社、土佐火薬銃砲(株)の工事部門を継承し、法面工事を通じ、高知県土、高知県民の安心・安全に貢献してきました。 全社員が1フロアの見える範囲にいます。風通しがよく、何でも言える社風です。 大企業にありがちな、一部分しか担当しない「小さな歯車」にはさせません。一部の工程のみ担当してもらうのではなく、全体を見てもらうようにするため仕事も早く覚えられると思います。
主たる業務は一般土木請負業ですが、一昨年前よりレジャー施設(フォレストアドベンチャー・高知)を立ち上げ現在年間約1万人のお客様にご来場いただいております。この施設には、新規社員6名(平均年齢28歳)がお客様対応をしています。今後パークの増設も視野に入れ、新規採用も考えています。もちろん女性スタッフも歓迎します。
建物は世の中にある最も大きな買い物… 造る者は、とてつもない情報量の中で技術力・人間力が求められる… 人生を掛けた建築という仕事へ、挑む勇気があるか? 本気で挑戦することにのみ、「感動」は生まれる! 「共に挑戦し、感動をつくれ!」 トラスト建設は、地域を守り必要とされる「唯一無二の建設会社」を目指します。
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