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◆在学中の履修科目にこだわらず、建設知識のない方でも、入社後サポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆雇用形態：正社員　職種：土木技術者、建築技術者、重機オペレーター外。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆20歳から30歳の若手が7名おり、元気な若者のいる会社を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆新卒者はもちろん、新卒後の中途採用もしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ワークライフバランスを実現するため、休日の確保と残業削減への取り組み、家族との充実時間を作るため、年間3回の7～11日の連休の確保と最大5万円のファミリー休暇支援、ファミリー全員が、ガソリン代1ℓ当り7～8円割引のできる福利厚生制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

高知市

建設・設計・設備工事

当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

高知市

建設・設計・設備工事

「住まいづくりに興味がある」「インテリアがすき」という方当社の仕事が楽しめます。大好きな街、慣れ親しんだ環境で楽しいと思える仕事にチャレンジしませんか。

高知市

建設・設計・設備工事

当社の事業内容として、一般建築、民間施設、公共施設、住宅建築、遊休地の有効利用、相続対策の賃貸マンション、賃貸店舗の提案、医療、介護施設の建築、関連する各施設のリフォーム、メンテナンス事業があります。 他社に先駆けCLT集合住宅や倉庫の建築、3D CAD BIMの導入など、新しい技術を積極的に取り入れています。 また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社内業務のDX化推進など職員の働きやすさを重視した職場環境づくりを行っています。

高知市

建設・設計・設備工事

私たちは総合建設コンサルタントとして、道路やトンネル・堤防・橋などのインフラをつくり、守り続けています。 工栄では、地域の発展を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 私たちと共に未来を創っていきましょう。

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