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＜弊社魅力＞ １．職場の雰囲気を重視（プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調） ２．立案・実行・改善　を主体的に取り組みできる ３．新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる ＜展望＞ １．従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック ２．①技術力の蓄積・向上　②品質の向上化 ３．新規開拓及びデジタル技術の活用（建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む） まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう

南国市

建設・設計・設備工事

1974年創立以来、交通安全施設工事と造園工事から始め、高知県で安心安全を目的として取り組んでます。 資格取得支援も行っており、取得すれば資格手当も支給されます。 社員全員でお互いをサポートして技術向上を目的に頑張っています。 ■会社の雰囲気 とてもアットホームな会社です。社員同士とても仲が良く、年齢・経験関係なしにお互いを助け合って仕事をしております。解らないことがあれば丁寧に指導します。 有休消化率70％以上です。 もし興味がある方は、弊社の事業内容を詳しく説明したカタログも作成しておりますので、担当者まで電話又はメールでご連絡ください。

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建設・設計・設備工事

当社は、1962年4月に創立以来63年、「地域とともに、四国のために」を合言葉に、四国地方を中心に、地域に密着した建設コンサルタントとして成長して参りました。そして、現在では、道路、橋梁、河川・砂防、港湾、都市及び地方計画、防災等の社会資本を建設するための調査、分析、計画、設計などを手掛けています。「地元の社会資本は地元の手で」「四国のリーダーたれ」の創業時精神のもと、これまで一貫して、建設技術を通した地域貢献、地域との共生・発展、社業の自律・継続、そして何より人財の集う魅力ある企業を目指しています。

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建設・設計・設備工事

建築実績高知県内NO.1！健康経営優良法人に認定され、週休2日制となった働きやすい建築会社です。 入社後は、本社での新人研修からスタートします。 社会人としての基礎力を養う研修、イベント企画研修など、楽しみながら成長していただく研修も企画しています！ 建築の専門研修としては、先輩社員が講師となり、安全衛生や工事管理の基礎、積算、CADの使い方などを学びます。 入社後は、毎月1度社内勉強会があり、日々の業務に役立つカリキュラムを段階に応じて実施。 入社3年目頃までは先輩たちから指導を受けながら、施工管理の基本を身につけていきます。 その後は様々な業務を経験していただき、後輩の教育にもあたります。 年齢に関わらず、やる気次第で現場を任せてもらえるのも当社の特徴のひとつ。 現場所長として活躍している20代の若手社員がたくさんいます。 業務に必要な資格取得に向けて励みつつ、日々変化する現場で自身の成長も実感できる環境です。 福利厚生の充実にも力を入れています。 70周年記念事業として、本社3Fをコミュニケーションスペースとしてリノベーションしました！ 仲間と休憩したり、業務後に資格勉強をしたり、ほっと一息つける空間になりました。 コロナ渦で実施できていなかった社員研修旅行も復活！2025年は4泊5日で沖縄へ行きました！ 社員互助会もあり、全員にお誕生日プレゼントも！ 働き方改革にも積極的に取り組み、現場竣工後には長期の連休を取って旅行を楽しむ先輩も多くいます。

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建設・設計・設備工事

【土木のオザケン。実直のオザケン。】 地元高知に根差し、100年積み重ねてきた尾崎の土木。 高知のまちを実直につくるため、若い力と積み重ねた技術をつなぎ、世代や立場を超え、”共に成長し続ける企業”を目指します。

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