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1. 地域社会の更なる発展に寄与する。 2. 積極的で革新的な姿勢と技術開発力で、顧客満足度の更なる向上を永遠に追求する。 3. 適正利益の確保を基として、社員の幸福度向上と企業の永続的な発展成長を目指す。 4.事業に関わるすべての人々を大切にし、従業員が安全・快適で意欲をもって働けるような環境を作り、持続可能な社会の実現に貢献する。 5.育児休業制度により、女性が活躍できる環境が整っている。 6.社員の声を定期的に吸い上げ、より働きやすい環境を構築している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　7.ノー残業デーにより、時間外勤務の削減を図りワークライフバランスを実現している。

南国市

建設・設計・設備工事

＜弊社魅力＞ １．職場の雰囲気を重視（プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調） ２．立案・実行・改善　を主体的に取り組みできる ３．新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる ＜展望＞ １．従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック ２．①技術力の蓄積・向上　②品質の向上化 ３．新規開拓及びデジタル技術の活用（建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む） まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう

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建設・設計・設備工事

設立から56年、地域に根差した企業として、地域行事への参加や地元消防団への協力を行っています。 また、外国人技能実習生の受け入れ、次世代育成支援対策など、若い世代の雇用促進のための環境を整えています。

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建設・設計・設備工事

『お客様に良かったと喜ばれる仕事を目指します』 『どんなに小さな仕事でもベストを尽くします』 をモットーにお客様が喜び感動するお庭を是非一緒に造りましょう。

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建設・設計・設備工事

令和3年に創業70周年を迎え、公共土木工事を主に手がけている会社です。 「未来に向けて躍進する建設業」をモットーとしており、人材育成や技術力の向上の為に資格取得や講習受講を後押しするなど、主体的に仕事に取り組む社員をサポートできるよう体制を整えています。 また、ＩＣＴ測量機器を導入するなど、施工の効率化を進めており新技術を積極的に導入することで、楽しく働きやすくなるように取り組んでいます。 近年は高知家健康企業宣言をし、ワークライフバランス推奨企業認定を受けるなど働きやすい環境を推進し、心身ともに健康で豊か暮らせる会社を目指しています。 ダイリンで一緒に働いてみませんか？ 弊社は「未来に向けて躍進する建設業」をモットーにしており、プライベートと仕事が両立でき将来に希望のもてる生活ができる環境作りに力を入れています。 今は働き方が変化し、効率が重要視されるようになっています。大小様々な現場を経験した先輩が教えてくれます。長く同じ職場環境で働き続けながらキャリアアップを応援するために、育児休暇等の休暇制度や資格取得の支援をしています。

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