株式会社 山崎技研
企業からのメッセージ
≪人に優しく自然に優しく≫
子育てサポート企業の証である「くるみん認定」を高知県の製造業で唯一取得している当社では、男性でもごく当たり前に育児休暇が取得されています。
その他にも様々な福利厚生制度が整えられており、長く安心して働ける環境が整っています。
そして当社は自然への優しさも人一倍大切に考えています。
人間社会が豊かになる代償として自然が破壊され、衰退していくっておかしいと思いませんか？
豊かな自然を後世に残すため、魚の放流事業や植樹活動にも積極的に取り組んでいます。
子育てサポート企業の証である「くるみん認定」を高知県の製造業で唯一取得している当社では、男性でもごく当たり前に育児休暇が取得されています。
その他にも様々な福利厚生制度が整えられており、長く安心して働ける環境が整っています。
そして当社は自然への優しさも人一倍大切に考えています。
人間社会が豊かになる代償として自然が破壊され、衰退していくっておかしいと思いませんか？
豊かな自然を後世に残すため、魚の放流事業や植樹活動にも積極的に取り組んでいます。
求人情報（新卒）
【募集職種】
【機械事業部】：製品の設計開発、工作機械を使用した製品加工、製品組み立て、技術営業、資材調達
【水産事業部】：陸上水槽における孵化育成、海上生簀での稚魚育成、営業、研究開発、魚病診断、DNA解析など
【研修・社内制度】
OJTとOFFJTを組み合わせた社員教育を実施しています。
例えば内定者研修、新入社員研修や営業・設計などの専門分野別研修。他にも自己選択型研修、PCのスキルアップ研修、フォークリフト運転などの安全衛生研修や小型船舶2級免許取得支援（水産事業部門）など様々な教育機会を活用してキャリア形成を図っていきます。
【採用プロセスと選考方法】
インターンシップ・単独説明会参加 ⇒ 一次選考(能力検査、適性検査、面接) ⇒ 最終面接 ⇒ 内々定
【エントリー/採用方法】
マイナビからエントリーをお願いします。日程等は決まり次第お知らせしていきます。
【問合せ部署・担当者名】
総務部 今井
【提出書類】
履歴書、成績証明書
【応募資格】
大学院、大学、高専、専門職訓を卒業見込みの方
【機械事業部】：製品の設計開発、工作機械を使用した製品加工、製品組み立て、技術営業、資材調達
【水産事業部】：陸上水槽における孵化育成、海上生簀での稚魚育成、営業、研究開発、魚病診断、DNA解析など
【研修・社内制度】
OJTとOFFJTを組み合わせた社員教育を実施しています。
例えば内定者研修、新入社員研修や営業・設計などの専門分野別研修。他にも自己選択型研修、PCのスキルアップ研修、フォークリフト運転などの安全衛生研修や小型船舶2級免許取得支援（水産事業部門）など様々な教育機会を活用してキャリア形成を図っていきます。
【採用プロセスと選考方法】
インターンシップ・単独説明会参加 ⇒ 一次選考(能力検査、適性検査、面接) ⇒ 最終面接 ⇒ 内々定
【エントリー/採用方法】
マイナビからエントリーをお願いします。日程等は決まり次第お知らせしていきます。
【問合せ部署・担当者名】
総務部 今井
【提出書類】
履歴書、成績証明書
【応募資格】
大学院、大学、高専、専門職訓を卒業見込みの方
企業情報
- 会社名
- 株式会社 山崎技研
- 会社名（ふりがな）
- やまさきぎけん
- 業種
- 製造業
- 本社所在地
- 高知県香美市土佐山田町テクノパーク2番
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 森尾孝博
- 設立年
- 1948年
- 資本金
- 6,000万円
- 事業概要
- 機械事業部では工作機械NCフライス盤の製造販売を、水産事業部では海産稚魚の孵化育成事業を行っています ≪機械も魚も国内シェアNO,1≫ 機械事業部では工作機械のNCフライス盤の設計・製造・販売を行っています。ミクロン単位で作りこまれる当社製品の市場シェアは50%を超えています。 水産事業部ではマダイやシマアジの稚魚の孵化育成事業を手掛けています。なかでもマダイ稚魚の業界シェアは25%以上。全国に流通している養殖マダイの4匹に1匹は山崎技研出身です。
- 本社以外事務所
- 【機械事業部】 高知・埼玉・大阪・名古屋・仙台・福岡
【水産事業部】 高知(須崎市・幡多郡大月町)"
- 従業員数
- 135人
- 会社ホームページ
- https://www.yamasakigiken.co.jp/
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