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食を通じて社会、地域経済へ貢献し、業界内では数少ない高知県に本社のある企業です。また、安定的な経営（設立以来黒字経営）を続けております。 風通しの良い会社（管理職との距離が近い会社、言いたいことが言いやすい人間関係）、女性の活躍している会社（高知市男女共同参画推進企業）、子育て世代の活躍している会社（くるみん、高知県次世代育成支援企業）、高齢になっても働きやすい会社（７０歳いきいき企業１００選）

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高速道路の交通誘導警備を通じ、地域の安全で円滑な交通網の確立に貢献しています。 当たり前のことを人並外れた情熱でやりきる事を社風として取り組み、信頼性と技術を持つ警備員を育成し、お客様からの高い評価により、高速道路の警備においてのグループシェアは四国全体の50％を占めております。 安全で効率的な交通環境を実現するため、国家検定取得やスキル向上のための研修を推進し、事故防止と渋滞緩和に取り組み、地域の安全と安心に貢献しています。

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地元密着型の地域No.1企業で、人材の力で企業を支える、やりがいのある仕事です！ 「高知県内企業と求職者の架け橋に」 弊社は全国各地でクライアント様が求める人材の紹介や斡旋を行い、「人と人を繋げる」サービスを提供しています。 また、働きやすい職場環境を大切にし、社員一人ひとりに合わせた活躍の場を提供しています。

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【企業概要】 私たちJA高知中央会は、JAグループ高知の総合調整を担う代表機関で、JAの健全な発展を図ることを目的としています。「持続可能な農業・地域共生の未来づくり」を目標に掲げ、会員JAからの会計・税務・人事労務など各種経営相談への対応、高知県の地域性をふまえた農業政策の立案・提言、広報活動や役職員の人材育成などを実施。全国にあるJAの県域代表組織の一つとして、全国と地域を視野に入れた多彩な業務を行っています。 【社風・環境】 JA高知中央会は、職員数約20名の小規模な職場です。上司や先輩たちはフランクな人ばかりで、明るく和やかな雰囲気の中で働くことができます。仕事は基本的にチームで取り組むため、何でも気軽に相談でき、意見交換も自由にできる風通しの良い職場です。また、職員の半数が20代・30代ということもあり、先輩職員のサポートを受けながら、若いうちからスケールの大きな仕事に主体的に取組めることも魅力の一つです。そして、会員組織から期待されている役割を果たすためには、職員一人ひとりの資質向上が欠かせません。そのため、新卒からベテランまで全職員を対象に、一人ひとりの成長・挑戦を後押しするための研修制度や自己啓発制度を整えています。

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第一生命グループの会社です。福利厚生代行事業である「ベネフィット・ステーション」をはじめ、ヘルスケア事業などを展開しています。 福利厚生を提供している会社だからこそ、自社の福利厚生も休暇制度も充実でどこよりも働きやすい環境です！専任職採用なので、転勤はありません。

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地質をはじめとする自然環境の調査から、環境と共生し発展できる地域計画作りなどを行っています。 平成8年に本社を高知市北部の山里に移転。 「私たちは、人と自然を愛し、卓越した技術を提供して地域社会の持続的な発展に貢献する」を企業理念に、現在20～60代の社員が活躍しています。

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