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高速道路の交通誘導警備を通じ、地域の安全と円滑な交通を守り、社会に貢献している企業です。 『当たり前のことを人並外れた情熱でやりきる事』を社風としており、強い責任感と技術を持つ警備員を育成し、お客様から高い信頼と評価を頂いております。 高速道路の警備においてのグループシェアは四国全体で高いシェアを誇っています。 安全で効率的な交通環境を実現するため、国家検定取得やスキル向上のための研修を推進し、事故防止と渋滞緩和に取り組み、地域の安全と安心に貢献しています。 社屋は少しユニークなお城の外観です。旧温泉施設を改装した、広々とした新しい綺麗なオフィスで一緒に働いてみませんか。

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（学）平成学園では、1990年に設立された比較的”若い”学校法人です。 当初は幼稚園としてスタートしましたが、3歳からの教育ではなく、乳児の保育時期から子ども達や保護者とも関わりを持って行くことの必要性を認識し、それまでは認可外での保育施設を併設していましたが、平成29年にひまわり幼稚園が、令和2年にあとむ幼稚園が「認定こども園」として認可を受け、0才児から5才児までの子ども達をお預かりする施設となりました。 また小学生をお預かりする放課後児童クラブも併設しております。在籍児童は、ほとんどが平成学園の卒園児である為、在園中の頃からの信頼関係も構築されており、落ち着いた雰囲気の児童クラブです。 0才児の乳児から小学生と幅広い年齢層と、乳幼児小規模施設から認定こども園、放課後児童クラブまで職場規模も様々です。

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私たちは水の番人です。 ふるさとの川や海を美しく保つために活動しています。

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【企業概要】 私たちJA高知中央会は、JAグループ高知の総合調整を担う代表機関で、JAの健全な発展を図ることを目的としています。「持続可能な農業・地域共生の未来づくり」を目標に掲げ、会員JAからの会計・税務・人事労務など各種経営相談への対応、高知県の地域性をふまえた農業政策の立案・提言、広報活動や役職員の人材育成などを実施。全国にあるJAの県域代表組織の一つとして、全国と地域を視野に入れた多彩な業務を行っています。 【社風・環境】 JA高知中央会は、職員数約20名の小規模な職場です。上司や先輩たちはフランクな人ばかりで、明るく和やかな雰囲気の中で働くことができます。仕事は基本的にチームで取り組むため、何でも気軽に相談でき、意見交換も自由にできる風通しの良い職場です。また、職員の半数が20代・30代ということもあり、先輩職員のサポートを受けながら、若いうちからスケールの大きな仕事に主体的に取組めることも魅力の一つです。そして、会員組織から期待されている役割を果たすためには、職員一人ひとりの資質向上が欠かせません。そのため、新卒からベテランまで全職員を対象に、一人ひとりの成長・挑戦を後押しするための研修制度や自己啓発制度を整えています。

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こうち生協は、創立40周年を迎えました。 組合員さん・役職員・地域の皆さん・お取引先の皆さんと一緒に 「健康と子どもたちの未来のために」という理念のもと、 事業と活動を進め、高知県下のすみずみに、生協の商品・情報・サービスをお届けし、 生協と組合員さん、地域の皆さんとのつながりを深めてきました。 これから先の50年、そしてその先も皆さんと一緒に「協力・協同・共創」して創っていきます。

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全国98拠点を展開し、帝国データバンク調査による中四国エリアの人材派遣業年間売上高で堂々の1位を獲得した総合人材サービス会社です！ 地元密着型の企業で、人材の力で企業を支える、やりがいのあるお仕事です。 「高知県内企業と求職者の架け橋に」 弊社は全国各地でクライアント様が求める人材の紹介や斡旋を行い、「人と人を繋げる」サービスを提供しています。 また、働きやすい職場環境を大切にし、社員一人ひとりに合わせた活躍の場を提供しています。

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