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当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

高知市

建設・設計・設備工事

・従業員を含めた地域の発展、貢献に努める会社です。 ・各種資格の取得に向け、バックアップ体制が確立され、積極的に技術を身に着ける事が可能な環境です。 ・現場が近く、遠くても1時間以内にあり、皆が協力的な為残業も少なく、自然豊かな環境で余暇を過ごすことが出来ます。（鳥形山自然公園、清流仁淀川最上流部等有） ※ISO9001、ISO14001、ISO45001取得

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建設・設計・設備工事

◆在学中の履修科目にこだわらず、建設知識のない方でも、入社後サポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆雇用形態：正社員　職種：土木技術者、建築技術者、重機オペレーター外。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆20歳から30歳の若手が7名おり、元気な若者のいる会社を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆新卒者はもちろん、新卒後の中途採用もしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ワークライフバランスを実現するため、休日の確保と残業削減への取り組み、家族との充実時間を作るため、年間3回の7～11日の連休の確保と最大5万円のファミリー休暇支援、ファミリー全員が、ガソリン代1ℓ当り7～8円割引のできる福利厚生制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

高知市

建設・設計・設備工事

中四国より全国へ【仮設＝足場】をレンタル・販売しています 日々何となく通り過ぎている街や道のどこかで、工事をしている風景を見ますね。 それは道路や橋を直していたり、新しい建物を建てているかと思えば逆に建物を解体したりと様々。 関西仮設は仮設機材の提供を通して、安全性や効率化に貢献する仕事をしています。

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建設・設計・設備工事

創業46年電気工事会社として、お客様の信頼を得て、今に至っております。時代の変化に伴い、若い人の力を借りて新しい日興電設を創り続けたいと思います。創業50周年に向け、今後も今以上に発展できるように、邁進していきます。 ＜社風･環境＞ 福利厚生に力を入れております。ゴルフコンペ・ボーリング大会・釣り・忘年会・新入社員歓迎会・社員旅行を計画しております。

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