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『世の中の暮らしを豊かに変える』というロマンの実現に向け、ホームセンター事業の枠を越えて、お客様の立場に立った商品開発や、インターネット、農業、リフォームなど多彩な事業にも挑戦しています。 また業界ダントツの店舗数を活かし、社会インフラとしての使命を担っていくことも今後の課題です。 入社後にチャレンジできる仕事は200種以上！幅広いキャリアを積み、ともに豊かな暮らしを実現できる事業を創造しましょう。

高知市

商社・流通・小売

安心安全の車社会に、必要とされる存在になるために「町一番のお店づくり」を目指して ただ車を販売するのではなく、購入していただいた愛車をしっかりフォローし定期的な点検やメンテナンスの重要性を伝えます。 県内９店舗のネットワークを活かして、車が故障し本当に困ったときにすぐに助けることのできる存在として、また、故障しないためのメンテナンスが身近にできる存在として「町一番のおみせづくり」を目指しています。

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商社・流通・小売

～人と地域を「いい気分」に。～　　サティスファクションをサティオから。 私たちは、お客様がどんな場所へ誰と一緒に出かけたいのか そのクルマがお客様の暮らしの中でどんな役割を担うのかを思い描きながら、 お客様にふさわしいクルマ選びをお手伝いいたします。 そして、お買い上げいただいてからも、 お客様と変わらぬお付き合いを続けていきたいと考えています。 私たちの仕事はクルマを提供することはもちろん、 お客様の楽しく安全・安心で、快適なカーライフをお手伝いすること。 そしてそれが、お客様の暮らしや人生を少しでも豊かなものにできるのならば、 これほどの喜びはありません。 人と地域を「いい気分」に。日産サティオ高知の気持ちです。

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商社・流通・小売

金属スクラップの流通を通じて環境と地域社会に貢献します。これから脱炭素化社会に向け金属スクラップの価値が益々高まってきます。残業はほぼなし、年間１２５日休みで仕事と余暇のメリハリがつきます。個人の成長したい気持ちを重視した組織形成を図ります。

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商社・流通・小売

ITXコミュニケーションズ株式会社は、携帯電話、スマｰトフォン、ブロードバンドサービス販売など、日々進化し続ける情報通信サービス事業を日本全国に展開しています。 『人』こそ企業が成長するカギ！当社は人材育成に全力を注ぎます！ スマートフォンやタブレットといったウェアラブル端末は、今や日常の中で手放すことのできない最も身近なインフラではないでしょうか。これからも高機能化、多様化する情報通信サービスにおいて、私たちは、「新しいものをわかりやすく」ご提案し、これからのIT社会社員一人ひとりのコンサルティング力でリードしていきます！ そして、「従業員満足」がなければ「顧客満足」なし！の考えが大前提。 人（社員）を何よりも大切にします。 ■出る杭は伸ばす人材育成 「出る杭は伸ばす」という人材育成方針。働く社員が、それぞれの個性や自由な発想をもって活き活きと仕事に取り組んでいます。 入社1年目であっても、新しいアイデアはすぐに取り入れていく企業風土が当社の強み。自信を築き上げながら能力を磨くことのできる環境です。 ■専門的知識や経験がなくても大丈夫 社員を育てる教育制度も充実しています。実績のある当社のトップランナーが講師としてイチから丁寧にサポートし、店舗スタッフも一丸となって育成していきますので、安心して現場での業務に乗り出すことができます。 自主性を持って、学んだことは自分の身にして次へ活かし、どんどん自己成長に繋げてください。 ■チャンスは平等、評価は公正 チャンスは全社員平等にあります。自発的な思いこそが成長を育てるという考えから「オーダーエントリー制度」を採用。社内選考を経て異動が実現し、店舗から本社へと異動して新たなキャリアを築いている社員が多くいれば、本社から店舗へと異動し活躍する社員も数多くいます。 公正な評価の元、やりたい！を実現し、自分の思いでキャリア形成を築くことができます。 ■「人」こそ財産（ずっと笑顔で安心して働ける） 結婚や出産、介護といったライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。残業が少ないので、仕事終わりにジムで毎日汗を流したり、英会話教室で英語を学ぶなど、その人の人生に合ったワークライフバランスを実現できる当社で、ぜひ社員には個性を生かした活躍をしてほしいと願っています。

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