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高知県を拠点に、公共工事を主とした建設業の会社です。 治山工事・地すべり防止工事を多く手掛け、山間部の災害防止に貢献しています。 健全な経営をしていますので、将来に不安なく勤めてもらえる職場です。 厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の雇用促進に取り組んでいます。 奨学金返還支援事業登録認定企業として、奨学金返還を行う従業員に対し支援金が支給される取り組みをしています。

高知市

建設・設計・設備工事

当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

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建設・設計・設備工事

【大規模プロジェクトの達成感は別格！　】 施工管理技士として中心的な役割を担い、地域の生活や発展に貢献する成果物を作り上げることで、大きな達成感を得られます。専門技術を持つ協力会社や現場の職人さんとのチームワークの賜物です。 一 丸となってプロジェクトを成功に導く達成感は、この仕事の大きな魅力です。 【社歴や年齢に関係なく、公正な評価と成果報酬！】 当社では努力を公正に評価し、報酬に反映させる制度を確立しています。 社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの頑張りを適切に評価し、満足感のある働き方を実現しています。 【無理のない長期キャリア設計！】 公共工事の特性上、終了時間が決められているため、現場作業での残業はほぼ発生しません。もちろん書類作成などがその後に発生する場合もありますが、月平均10時間以内の社員も多くいます。 転勤がないため、地元高知で安定した生活とキャリアを築くことが可能です。

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建設・設計・設備工事

当社の説明会は【就活セミナー】や【暮らしの提案】が出来るグループワークあり！ お仕事内容を【体感】できる説明会です。 また【現場のリアル】が知れる【若手ホンネ座談会】も開催！ 「こんなはずじゃなかった…」と将来後悔しないために ぜひ当社説明会で一緒に将来について考えてみませんか？ もちろん、まだ当社にチャレンジするか迷っている方も大歓迎！ 情報収集や業界研究にぜひ当社説明会もご利用ください。 ※選考にチャレンジするかどうかは、 　説明会の内容を聞いてからの判断で大丈夫です！

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建設・設計・設備工事

建物は世の中にある最も大きな買い物… 造る者は、とてつもない情報量の中で技術力・人間力が求められる… 人生を掛けた建築という仕事へ、挑む勇気があるか？ 本気で挑戦することにのみ、「感動」は生まれる！ 「共に挑戦し、感動をつくれ！」 トラスト建設は、地域を守り必要とされる「唯一無二の建設会社」を目指します。

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建設・設計・設備工事

県西部、黒潮町で営業している総合建設企業です。 令和３年に創業７０周年を迎えました。「真心と技術で社会とお付き合い」の精神のもとに人材の育成や技術力向上に取り組んでいます。社員には資格取得や講習受講を後押しし、働きながらステップアップ出来る体制を整えています。また、近年は新技術をいち早く導入し、ICT建機やドローンなどを自社保有し、施工の省力化を進めています。 地域の清掃ボランティア活動や寄付などを積極的に行い地域に貢献。こうちSDGｓ推進企業に認定されました。 ヤマケンで現場監督になってみませんか？ 弊社は県西部にあって一般土木工事、大型建築工事を手掛ける総合建設会社で、地域ではヤマケンの愛称で親しまれています。現場監督の仕事は単純ではありませんが、それ故に奥が深く、様々な体験を通して成長していく自分を感じる瞬間があると思います。日常にはないスケール感の大きさもこの仕事の魅力です。 職場環境は風通しの良い家族的な雰囲気で、令和3年度からは週休2日になりワークライフバランスを推進しています。社員には釣り好き、ゴルフ好きが多いですが少数派もいます（例、お菓子作り、競馬、楽器等）

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