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私たちは、システム開発やネットワーク構築を通して、お客様に喜んでいただけるシステムを提供しています。 通信指令システム、列車の運行管理システムなどを長年にわたり開発しており、全国各地の社会インフラを支える技術力が強みです。 ＜高知県ワークライフバランス推進企業＞ 社員が健康に長く働ける職場環境の実現のため、ワークライフバランスの推進に継続的に取り組んでいます。 高知県ワークライフバランス推進企業認証では、「次世代育成支援」「男性育休推進」「介護支援」「年次有給休暇の取得促進」「女性の活躍推進」「健康経営」の6部門全ての認証を取得しています。

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「仕事もプライベートも全力で楽しめる大人になりたい」 もしそう思っているなら、日本電通にはお手本になる先輩がたくさんいます！ 創業50年と聞くと堅そうなイメージがあるかもしれませんが、当社は若手の挑戦を大歓迎する会社です。 実際に、入社して数年で管理職に抜擢された社員もいるなど、努力がしっかり評価される環境が整っています。 働きやすさも大切にしており、完全週休2日制・年間休日125日と、オンオフを切り替えながら無理なく働けます。 「まだやりたいことが決まっていない」という人も心配いりません。 私たち採用担当も同じでしたし、説明会で先輩たちと話すうちに入社を決めた経験があります。 だからこそ、説明会では飾らずに本音でお話しします。 現場経験のある採用担当が、どんな質問にもざっくばらんに答えますよ！ まずは気軽に説明会へお越しください。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

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1997年に富士通㈱と日和崎グループとの共同出資により設立。 システム設計、ソフトウェア開発を行っている会社です。 システムを創るのは人です。私達は　お客様、社員　人とのつながりを大切にしています。 お客様に対しては、安心・安全なより良いシステムのご提案を行っております。 社員に対しては、社内の制度を充実させるなど、安心して働ける環境づくりを整備しております。 時代の変化にも対応できる柔軟性を持った会社です！！

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（１）デジタルサービス事業：　デジタルを使って働くお客様の価値を高めるお手伝いをしています。 （２）地域社会への貢献：　日経SDGｓ大賞 受賞グループ企業の一社。仕事を通じて社会貢献してみませんか？ （３）ワークライフバランス：　様々な働き方と休暇を取りやすい環境で、プライベートな時間をしっかり確保できます。 リコージャパンは、「人」と「社会」への貢献意識が高い社風で、 「はたらくに歓び」を実感できる社会の実現に向け、はたらくお客様のお役にたてるように日々活動しています。 また、職場環境については様々な環境づくりの取り組みを行っており、複数の外部認定を頂いております。

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弊社の考える会社とは、幸せになりたい人が、幸せになるために集まって、自分はもちろんのこと、家族や社員さん同士、お客様、協力業者様の皆さまを幸せにする組織だと考えています。 最強の会社とは「社員さんにとって、なくてはならない会社」だと思っています。 経営者や社員さん同士は役職や経験に関わらず皆さん「さん付け」「ニックネーム」で呼び合っており、経営者にでも言いたいことが言える雰囲気です。 そんなこともあり、上意下達と言う考えは全くありません。自らがお幸せにすべき上記皆様のために知恵と工夫を尽くせる環境です。社員さんの提案（やりたいこと）で始まった事業がほとんどです。あなたのやりたいことが実現できる会社だと思います。

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四国銀行の金融システムの構築対応を通して地域経済の発展に貢献しています。 広範囲に亘る金融システムの構築・運用管理、および各種研修への派遣や公的資格取得支援等により、地元高知に居ながらもシステムエンジニアとして成長・活躍出来る体制を構築しています。 適正な労働時間管理、各種休暇制度の充実等、ワークライフバランスも重視した「社員を大切にする社風」より離職率も低くなっています。

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