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当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

仁淀川町

建設・設計・設備工事

県西部、黒潮町で営業している総合建設企業です。 令和３年に創業７０周年を迎えました。「真心と技術で社会とお付き合い」の精神のもとに人材の育成や技術力向上に取り組んでいます。社員には資格取得や講習受講を後押しし、働きながらステップアップ出来る体制を整えています。また、近年は新技術をいち早く導入し、ICT建機やドローンなどを自社保有し、施工の省力化を進めています。 地域の清掃ボランティア活動や寄付などを積極的に行い地域に貢献。こうちSDGｓ推進企業に認定されました。 ヤマケンで現場監督になってみませんか？ 弊社は県西部にあって一般土木工事、大型建築工事を手掛ける総合建設会社で、地域ではヤマケンの愛称で親しまれています。現場監督の仕事は単純ではありませんが、それ故に奥が深く、様々な体験を通して成長していく自分を感じる瞬間があると思います。日常にはないスケール感の大きさもこの仕事の魅力です。 職場環境は風通しの良い家族的な雰囲気で、令和3年度からは週休2日になりワークライフバランスを推進しています。社員には釣り好き、ゴルフ好きが多いですが少数派もいます（例、お菓子作り、競馬、楽器等）

仁淀川町

建設・設計・設備工事

大旺新洋の強みは、有形無形の積み重ねから培われた「現場力」です。 人々の生活、社会の基盤を支えているという「裏方のプライド。」を胸に、多くの人々に喜ばれる仕事を目指します。 土木事業は、道路や橋、港湾整備等、公共性の高い構造物をはじめ、世界文化遺産でもある富士山の崩落地を保護する事業も行っており、社会基盤の整備に貢献しています。 建築事業は、官公庁の建物をはじめ、店舗やマンション、工場施設など多岐にわたる建築物の設計、施工を行っています。 フロンの分解・再生事業を行う環境事業は、自社開発の特許装置を有して地球温暖化防止に貢献しています。 合言葉は「全社一丸」。全社をあげてお客様のニーズに応え、信用を獲得するだけでなく、社員同士も緊密にコミュニケーションを図るなど、人のつながりを大切にしています。

仁淀川町

建設・設計・設備工事

2024年東京証券取引所へ上場！大きく5つの事業部（戸建事業部・民間公共事業部・リノベーション事業部・Eat&Goods事業部・業務推進事業部）に分かれ、新築住宅、民間建築・公共工事、リノベーション、買取再販などの不動産事業、カフェなど「衣食住」暮らしの全てにおいてフクヤ建設らしく様々なかたちでアプローチをし、幅広い事業展開をしています。 自分たちのありたい姿を目指したり、新しいことにチャレンジする社員が多く、仕事とプライベートを両立させやすい社風です。働き方改革企業表彰 Kochi work style award初代グランプリ獲得。将来世代知事同盟 優秀将来世代応援企業賞受賞。マイナビ転職BEST VALUE AWARDキャリア支援優良企業賞受賞。リクルート主催GOOD ACTION AWARD最優秀賞受賞。

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建設・設計・設備工事

総合建設業の事業形態ゆえに発注者も多方面に渡り、その中でも公共事業としては国交省・農水省を中心として、県、市町、また民間企業としては、ＪＲ、四国電力等の工事を受注している。

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建設・設計・設備工事

公共工事を受注し、ICT土工を導入しています。

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