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◆在学中の履修科目にこだわらず、建設知識のない方でも、入社後サポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆雇用形態：正社員　職種：土木技術者、建築技術者、重機オペレーター外。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆20歳から30歳の若手が7名おり、元気な若者のいる会社を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆新卒者はもちろん、新卒後の中途採用もしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ワークライフバランスを実現するため、休日の確保と残業削減への取り組み、家族との充実時間を作るため、年間3回の7～11日の連休の確保と最大5万円のファミリー休暇支援、ファミリー全員が、ガソリン代1ℓ当り7～8円割引のできる福利厚生制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

高知市

建設・設計・設備工事

（１）創業103年の歴史と実績のあるものづくり事業 （２）業界トップクラスの技術及び，新工法，等様々な種類の土木建築施工 （３）鉄骨加工、組立等を通じて地域経済に長年貢献

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建設・設計・設備工事

日本で初めて限界集落と言われた大豊町。 人口の半数以上が65歳以上の高齢者で、将来的には集落の維持ができなくなるといわれています。 当社には、大豊町出身者やゆかりのある方も多く、嶺北地域の活性化と安心して働くことができる環境づくりに貢献したいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ 今年度から休日が増えてより働きやすくなりました。皆様のご応募お待ちしております。

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建設・設計・設備工事

高知市を中心に安全安心な住宅配線で地域に貢献しています。 家庭的な雰囲気で働きやすい職場です。

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建設・設計・設備工事

当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

高知市

建設・設計・設備工事

1962年創業。高知市入明町で公共施設工事をはじめとする電気工事よりスタートしました。 2005年に現在の高そねに移転、今まで培ってきた技術を活かし太陽光発電システムの設置を導入、トップクラスの実績で高知県をけん引しています。 今後は、従来の電気工事をはじめとするインフラ整備事業に加え、地球が抱えている新たな環境問題に対して再生可能エネルギーを活用した地域新電力事業や脱炭素ビジネスの創造と構築を行っていきます。 明るく活気のある職場環境を目指しております。 未経験者からベテランまで、女性も安心して活躍できる職場です。一緒に高知で働きましょう！

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