株式会社高知丸高
企業からのメッセージ
2. 積極的で革新的な姿勢と技術開発力で、顧客満足度の更なる向上を永遠に追求する。
3. 適正利益の確保を基として、社員の幸福度向上と企業の永続的な発展成長を目指す。
4.事業に関わるすべての人々を大切にし、従業員が安全・快適で意欲をもって働けるような環境を作り、持続可能な社会の実現に貢献する。
5.育児休業制度により、女性が活躍できる環境が整っている。
6.社員の声を定期的に吸い上げ、より働きやすい環境を構築している。 7.ノー残業デーにより、時間外勤務の削減を図りワークライフバランスを実現している。
企業情報
- 会社名
- 株式会社高知丸高
- 会社名（ふりがな）
- こうちまるたか
- 業種
- 建設・設計・設備工事
- 本社所在地
- 〒781-0014 高知市薊野南町12ｰ31
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 髙野 一郎
- 設立年
- 1967年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業概要
- 創業以来、基礎工事のパイオニアとして、第一線で活躍し、世の中のニーズに対応した特許・施工技術の開発に取組み、提案・設計・積算・管理・施工をワンストップサービスにて行ってまいりました。特に大口径の硬質地盤・岩盤削孔工事に於いて、保有機材等は日本トップクラスであり、海外からの大型杭打機の導入・改良始め、各種基礎杭工事(土留・抑止杭、橋梁工事、井戸掘工事等)並びに、構台・桟橋工法として、国土交通省準推奨工法の「鋼管桟橋ＳｑＣピア工法」を中心とした仮設桟橋構台、本橋架設工事としての「ステップブリッジ工法」においては、数多くの実績と成果を上げています。
- 子会社・関連会社等
- 株式会社南建
- 従業員数
- 116人
- 会社ホームページ
- https://www.ko-marutaka.co.jp/
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(1)人々に必要な電気のライフラインの仕事を中心に行っています (2)経営審査でAランクの評価を頂いており、国や県、市など公共工事が中心 (3)幅広いニーズに応えられる自社施工能力の高さと技術 2020年5月より新社屋に移転。「常に成長し社会貢献できる企業であり続けます・自らが考え行動できる人を育てます・社員が健康で働きやすい環境をつくります・社員お客様の幸せ向上に努めます」を経営理念に、現在20～60代の社員が活躍しています。 健康に働けるよう、社内にトレーニングルーム・エステマシンを設置しています。 健康や美容に興味のある方を歓迎しており、女性でも働きやすい環境です。
高知市
建設・設計・設備工事
＜弊社魅力＞ １．職場の雰囲気を重視（プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調） ２．立案・実行・改善 を主体的に取り組みできる ３．新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる ＜展望＞ １．従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック ２．①技術力の蓄積・向上 ②品質の向上化 ３．新規開拓及びデジタル技術の活用（建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む） まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう
高知市
建設・設計・設備工事
県西部、黒潮町で営業している総合建設企業です。 令和３年に創業７０周年を迎えました。「真心と技術で社会とお付き合い」の精神のもとに人材の育成や技術力向上に取り組んでいます。社員には資格取得や講習受講を後押しし、働きながらステップアップ出来る体制を整えています。また、近年は新技術をいち早く導入し、ICT建機やドローンなどを自社保有し、施工の省力化を進めています。 地域の清掃ボランティア活動や寄付などを積極的に行い地域に貢献。こうちSDGｓ推進企業に認定されました。 ヤマケンで現場監督になってみませんか？ 弊社は県西部にあって一般土木工事、大型建築工事を手掛ける総合建設会社で、地域ではヤマケンの愛称で親しまれています。現場監督の仕事は単純ではありませんが、それ故に奥が深く、様々な体験を通して成長していく自分を感じる瞬間があると思います。日常にはないスケール感の大きさもこの仕事の魅力です。 職場環境は風通しの良い家族的な雰囲気で、令和3年度からは週休2日になりワークライフバランスを推進しています。社員には釣り好き、ゴルフ好きが多いですが少数派もいます（例、お菓子作り、競馬、楽器等）
高知市
建設・設計・設備工事
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