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創業から言いますと、昭和16年9月より個人事業主として始まっています、高知県土佐郡本川村（旧）の時代から地域を災害から守り、また地域の地場産業として少しづつ発展してまいりました。 そしてこれからも、地域の守り手として建設業のみならず、地域産業のきじ生産事業等と共に発展していきます。 「胆大心小」大胆な考え（行動）を持ちながら、細やかな心づかいの出来る会社です。 　われわれは、今後発生する可能性のある大災害から、国民の生命と財産を守るという大きな使命があります。国、及び地方自治体も、地域ごとにしっかりとした建設業者が健全な経営を行い、その地域を守ってくれることを望んでいます。そしてそれに応えるべく、我々は日々努力を重ねています。

高知市

建設・設計・設備工事

当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

高知市

建設・設計・設備工事

【大規模プロジェクトの達成感は別格！　】 施工管理技士として中心的な役割を担い、地域の生活や発展に貢献する成果物を作り上げることで、大きな達成感を得られます。専門技術を持つ協力会社や現場の職人さんとのチームワークの賜物です。 一 丸となってプロジェクトを成功に導く達成感は、この仕事の大きな魅力です。 【社歴や年齢に関係なく、公正な評価と成果報酬！】 当社では努力を公正に評価し、報酬に反映させる制度を確立しています。 社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの頑張りを適切に評価し、満足感のある働き方を実現しています。 【無理のない長期キャリア設計！】 公共工事の特性上、終了時間が決められているため、現場作業での残業はほぼ発生しません。もちろん書類作成などがその後に発生する場合もありますが、月平均10時間以内の社員も多くいます。 転勤がないため、地元高知で安定した生活とキャリアを築くことが可能です。

高知市

建設・設計・設備工事

設立から56年、地域に根差した企業として、地域行事への参加や地元消防団への協力を行っています。 また、外国人技能実習生の受け入れ、次世代育成支援対策など、若い世代の雇用促進のための環境を整えています。

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建設・設計・設備工事

建物は世の中にある最も大きな買い物… 造る者は、とてつもない情報量の中で技術力・人間力が求められる… 人生を掛けた建築という仕事へ、挑む勇気があるか？ 本気で挑戦することにのみ、「感動」は生まれる！ 「共に挑戦し、感動をつくれ！」 トラスト建設は、地域を守り必要とされる「唯一無二の建設会社」を目指します。

高知市

建設・設計・設備工事

美しい海と山に囲まれたふるさと高知県。私たちはこの豊かな環境を守り育てながら、人と自然が調和した新しい開発事業を目指しています。高知県の明るい未来を子供達へー。清水新星はふるさとを創造する企業です。ICT技術を活用し生産性を向上させることで3K（きつい・汚い・危険）から4K（給料・休暇・希望・かっこいい）へ変貌を遂げています。自ら考え行動する能動者集団で一緒に地域に貢献していきましょう。

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