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「仕事もプライベートも全力で楽しめる大人になりたい」 もしそう思っているなら、日本電通にはお手本になる先輩がたくさんいます！ 創業50年と聞くと堅そうなイメージがあるかもしれませんが、当社は若手の挑戦を大歓迎する会社です。 実際に、入社して数年で管理職に抜擢された社員もいるなど、努力がしっかり評価される環境が整っています。 働きやすさも大切にしており、完全週休2日制・年間休日125日と、オンオフを切り替えながら無理なく働けます。 「まだやりたいことが決まっていない」という人も心配いりません。 私たち採用担当も同じでしたし、説明会で先輩たちと話すうちに入社を決めた経験があります。 だからこそ、説明会では飾らずに本音でお話しします。 現場経験のある採用担当が、どんな質問にもざっくばらんに答えますよ！ まずは気軽に説明会へお越しください。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

高知市

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私たちは、システム開発やネットワーク構築を通して、お客様に喜んでいただけるシステムを提供しています。 通信指令システム、列車の運行管理システムなどを長年にわたり開発しており、全国各地の社会インフラを支える技術力が強みです。 ＜高知県ワークライフバランス推進企業＞ 社員が健康に長く働ける職場環境の実現のため、ワークライフバランスの推進に継続的に取り組んでいます。 高知県ワークライフバランス推進企業認証では、「次世代育成支援」「男性育休推進」「介護支援」「年次有給休暇の取得促進」「女性の活躍推進」「健康経営」の6部門全ての認証を取得しています。

高知市

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四国銀行の金融システムの構築対応を通して地域経済の発展に貢献しています。 広範囲に亘る金融システムの構築・運用管理、および各種研修への派遣や公的資格取得支援等により、地元高知に居ながらもシステムエンジニアとして成長・活躍出来る体制を構築しています。 適正な労働時間管理、各種休暇制度の充実等、ワークライフバランスも重視した「社員を大切にする社風」より離職率も低くなっています。

高知市

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ＪＡグループ高知のシステム部門として、高知県下のJAで利用するシステムの開発・運用・保守を担っています。 ＪＡグループ高知のＩＴ部門なので安定しています。 　★新卒採用者に関して★ 　文系理系は問いません。 　研修制度が充実している為、情報学を学んでいなくでもチャレンジ精神があれば大丈夫！！ （職員の半分は文系出身です。） 　年次有給休暇の取得率75％以上で、残業代も1分単位で支給します。 　基本、転勤はございません。 　 ★中途採用に関して★ 　応募要件は下記の２つです。 　１．ＳＥとして3年以上の実務経験をお持ちの方 　２．ＳＥとしての職務から離れて1年未満の方 仕事に対して真摯に向き合える方、協調性を持って周りと接する事ができる方をお待ちしています。

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ＰＳＤは1972年に設立された高知で最初のソフトウェア会社です。 以来、半世紀にわたって、制御系ソフトウェアや組み込み系ソフトウェアの開発を行ってきました。 工場や物流センターでの自動化システムだったり、通信といった電子機器に組み込まれるシステムだったり、はたまたクレジットカードや電子マネーの決済システムだったり。 ありとあらゆる分野、地域でＰＳＤが開発した世界最先端のシステムが活躍しています。 一方、自社製品としては、ＰＳＤが得意とする制御技術を生かしたシステムを生み出しています。 海洋土木、水産、林業といった一見ソフトウェアとは結び付かない分野に着眼し、現場の声、地域の声に耳を傾けながら、人の役に立つ製品、地域に貢献できる製品を開発してきました。 「言われたから作る」ではこうしたものは生まれません。そこには「良いものを作りたい」「人の役に立ちたい」という確固たるマインドが必要です。そうして取り組んだ結果が形となり、実を結んでいるのです。 現状に満足せず、日々進化する会社。それがＰＳＤなのです。

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