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ファミーユ高知では、介護職員、就労支援員も訓練支援員も相談支援員も児童指導員もみんなが同じ支援員です。利用者のみなさんの「自分らしさ」を職員みんなで応援します。さまざまなフィールドで活躍する支援員との連携を通して、「あなたらしさ」を発揮できる仕事がきっと見つかります。

高知市

医療・福祉関係

『介護職はサービス業』というご利用者中心主義を法人理念とし、「家も良いけど、ここも良いね」 と感じて頂けるような、チーム介護を目指しています。 法人設立から45年を超え、地域の皆様とともにこれからも歩んでまいります。

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医療・福祉関係

＜医療福祉業界/ホテル業界にこんな仕事があるって知っていますか？＞ 病院や福祉施設の本質の仕事は、治療や介護をすること。 宿泊施設はリラックスでき、ゲストをおもてなしする最高の空間であること。 しかし、利用者様にとってはそこが生活の場となるため、住環境を整えることはとても重要なのです。利用者様がより快適に過ごせる環境を提供するとともに、各分野のプロが本来の仕事に特化できる様、より良い環境づくりのパートナーとしてサポートするのが私たちの仕事です。

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医療・福祉関係

「人の生きるを支える」を理念に笑顔と安心ある第２の我が家づくり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私たち、ふるさと自然村は、介護サービス等の利用者様に健康的な生活をサポートし、住み慣れた地域で、いつまでも安心して暮らしていただくために「地域に根ざした利用者様中心の保健・福祉の総合的サービス」の提供に努めています。また、地域の子どもたちが個々の発達段階に応じて成長し、「自分を大切にし、また他者への思いやりのある心」を育成するよう保育事業にも取り組みます。職員が安心して働ける環境づくりにも励んでいます。

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医療・福祉関係

元気で明るい職場づくり。職場の雰囲気は部署ごとに違いはありますが、秋桜会という大きな輪の中で交流会やクラブ活動などを通じて他部署とも親交を深め、一人一人の意見や思いが話せる職場を目指します。個人での健康管理はもちろん、職場でも無料で検診や予防注射の実施、入院活療に対する保険も備えています。

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医療・福祉関係

高齢・障害者福祉事業 法人では「骨折ゼロ、皮下出血ゼロ、誤嚥性肺炎発生ゼロ、専門的な認知症ケアを目指す」という4大目標を掲げ、質の高いサービスが提供できるよう取り組んでおります。また、年間休日125日、１ヶ月20日勤務とし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。

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