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＜当院で勤務するポイント＞ #❶やりたいことをやりたいだけ！自由度の高い職場！ 『治療に自信がない』『保険診療だけやりたい』 『義歯や根治は苦手だから避けたい』 そんな様々な想い、当院であれば叶えられます。 治療はやりたくないなという先生であれば、 診療チェック、カルテ、レントゲンのみでOKです。 まずは先生のご希望をお聞かせください！ 先生の出来ること、やりたいことをやっていただける、 自由度の高い職場で、のびのび働きませんか？ #❷働きやすい環境と制度 残業は一切なく、毎日17:15に退勤可能。 17:30には院内も静かになり、ストレスのない環境です！ 週休3日制の選択肢もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 実績に応じたインセンティブ制度もありますので、頑張りに応じて高収入が得られる環境です。 プライベートと仕事を両立させ、心身共に充実した生活が送れます。

高知市

医療・福祉関係

私たちと一緒に利用者様に寄り添った介護を目指しましょう。 将来の幹部候補生も募集しています。

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医療・福祉関係

元気で明るい職場づくり。職場の雰囲気は部署ごとに違いはありますが、秋桜会という大きな輪の中で交流会やクラブ活動などを通じて他部署とも親交を深め、一人一人の意見や思いが話せる職場を目指します。個人での健康管理はもちろん、職場でも無料で検診や予防注射の実施、入院活療に対する保険も備えています。

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医療・福祉関係

理念である「私達は地域にとって必要とされる病院・事業所を目指します」の基本に地域に根差した医療機関です。 患者さんは主に内科・小児科で子供から高齢者までの医療を担っております。 併設に、介護医療院や介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、デイサービスなどの介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを提供しています。 職員は、企業全体で120名程で、馴染みやすい環境と思います。

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医療・福祉関係

土佐厚生会は、高知県南国市を拠点に、安芸市・土佐市・大豊町で、障害者支援施設や特別養護老人ホーム等、計15の事業所を設置し地域に根差した事業を進めています。 新卒の方からベテラン職員までそれぞれのレベルに合わせた研修、資格取得支援休暇等の特別休暇や1時間単位での有給休暇の導入等、職員が働きやすい環境・働きがいと成長の感じられる職場を目指して、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。

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医療・福祉関係

開局以来、地域密着型の薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 当社ではiPadの導入による服薬指導の効率化や計数調剤監査SYS・散薬調剤SYSの導入により安心して正確に調剤ができる環境づくり、最新機器の導入による作業効率化を図っています。また充実した教育・研修制度を整えて、皆様をお迎えできるよう日々アップデートしております。加えて年間休日も120日以上とワークライフバランスを考えた働きやすい環境を整えております。やる気と適性を活かしキャリアアップを図れる当社で一緒に働いてみませんか。

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