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当社ではOJT制度を採用し、指導役の先輩社員のもと一から覚えて貰いますので、経験が無い方でも成長し活躍出来る環境があります。現場職長は30代が努めるなど若手が活躍しております。施工管理職と現場作業職との距離が近く、意見交換がしやすい社内風土があります。有給取得日数は、平均11日程度でプライベートを充実させている社員が多いです。 社員旅行は沖縄・北海道・長﨑など毎年5月頃に、全社員のアンケートにより行き先を決めています。 鮎釣り、ソフトボール大会を毎年の恒例行事として、その他にもキャンプ・ツーリング・ゴルフなど、自由参加で親睦を深める場が多くあります。 当社には、若手社員を見守り、応援する環境がありますので、安心してチャレンジして欲しいと思います。

仁淀川町

建設・設計・設備工事

経験がなくても大丈夫！20代〜40代の男性活躍中！ 　高知県を中心に車で通える範囲で、大きな工場やマンション・医療施設・老健施設などの新築・改修工事で総合設備工事を本業としています。ものづくりが好きな方、スキルを習得したい方にピッタリなお仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修を行いますのでご安心ください！ 経験を積み生涯役立つスキルを身につけましょう！

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建設・設計・設備工事

公共工事を中心に、学校・病院・老人ホーム・道路・橋・河川・トンネルなどの施工管理を行う建設会社。

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建設・設計・設備工事

『地域の未来のために健全な経営・良質な施工を心がけ、地域に必要とされる企業をめざす』の経営理念のもと、地域に貢献、未来の子供たちのために、より良い街づくりをしていきたいと考えています。2024年度より週休二日制になりました。学部・学科を問わず、初心者の方も大歓迎です。入社後は先輩たちが丁寧に指導してくれます。地図に残る仕事を一緒にしてみませんか？

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建設・設計・設備工事

＜弊社魅力＞ １．職場の雰囲気を重視（プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調） ２．立案・実行・改善　を主体的に取り組みできる ３．新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる ＜展望＞ １．従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック ２．①技術力の蓄積・向上　②品質の向上化 ３．新規開拓及びデジタル技術の活用（建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む） まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう

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建設・設計・設備工事

中四国より全国へ【仮設＝足場】をレンタル・販売しています 日々何となく通り過ぎている街や道のどこかで、工事をしている風景を見ますね。 それは道路や橋を直していたり、新しい建物を建てているかと思えば逆に建物を解体したりと様々。 関西仮設は仮設機材の提供を通して、安全性や効率化に貢献する仕事をしています。

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