株式会社 西日本開発コンサルタント
企業からのメッセージ
<弊社魅力>
1.職場の雰囲気を重視(プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調)
2.立案・実行・改善 を主体的に取り組みできる
3.新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる
<展望>
1.従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック
2.①技術力の蓄積・向上 ②品質の向上化
3.新規開拓及びデジタル技術の活用(建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む)
まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう
1.職場の雰囲気を重視(プライベートの干渉無・仕事を円滑にできる環境の構築・社員同士の協調)
2.立案・実行・改善 を主体的に取り組みできる
3.新規開拓や調査環境の改善を共に取り組み、新しいことにチャレンジできる
<展望>
1.従業員・社内環境の設備・人員配置の強靭化→利益確保・従業員への休暇・給与等へのフィードバック
2.①技術力の蓄積・向上 ②品質の向上化
3.新規開拓及びデジタル技術の活用(建物調査してきた実績を生かして、新たな提案・事業に取り組む)
まずは、お互いのことを知りましょう。見て、聞いて、感じてほしいです。技術・社員が大事であり、その環境をどのように伸ばすか。新しい業務や問題等が与えられ、どのように全員で乗り越えれるか。そこには、会社も社員も成長できる環境がある。一緒に成長しましょう
企業情報
- 会社名
- 株式会社 西日本開発コンサルタント
- 会社名(ふりがな)
- にしにほんかいはつこんさるたんと
- 業種
- 建設・設計・設備工事
- 本社所在地
- 〒780-8040 高知市神田1060-1
- 代表者氏名
- 代表取締役 土居 義典
- 設立年
- 1970年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業概要
- 弊社は補償コンサルタント事業を手がけています。その中でも事業損失部門と物件部門があります。 事業損出部門は、建物の工事後、傾きや傷がある場合にその影響額を算出する事業です。 物件部門は、例えば物件を立ち退きする必要がある場合の移転にかかる費用の算出する事業です。 個人の大切な財産(建物等)を専門技術を用いて正確に調査します。 家屋調査に特化する視線で、問題点の意識を持ち、解決・改善のために、既存の技術に加えて、新技術を 取りいれて、精進しています。重要なのは、官公庁(発注者)・住民の両視点の立場で地域に貢献すること。
- 従業員数
- 8人
- 会社ホームページ
- https://nnkc.jp/
あなたへおすすめの企業
株式会社岸之上工務店
建築実績高知県内NO.1!健康経営優良法人2023に認定され、2023年4月1日より週休2日制となった働きやすい建築会社です。 入社後は、本社での新人研修からスタートします。 社会人としての基礎力を養う研修、イベント企画研修、アウトドア研修など、楽しみながら成長していただく研修も企画しています! 建築の専門研修としては、先輩社員が講師となり、安全衛生や工事管理の基礎、積算、CADの使い方などを学びます。 入社後は、毎月1度社内勉強会があり、仮設図の作成をはじめ、日々の業務に役立つカリキュラムを段階に応じて実施。 入社3年目頃までは先輩たちから指導を受けながら、施工管理の基本を身につけていきます。 その後は様々な業務を経験していただき、後輩の教育にもあたります。 年齢に関わらず、やる気次第で現場を任せてもらえるのも当社の特徴のひとつ。 現場所長として活躍している若手社員がたくさんいます。 業務に必要な資格取得に向けて励みつつ、日々変化する現場で自身の成長も実感できる環境です。 福利厚生の充実にも力を入れています。 隔年で行われる海外研修旅行では、世界の建築に触れることで夢も想像力もどんどん広がると好評。 社員互助会もあり、誕生日にはプレゼントを贈呈します。 働き方改革にも積極的に取り組み、現場竣工後には長期の連休を取って旅行を楽しむ先輩も多くいます。
高知市
建設・設計・設備工事
イベントや最新の働く情報など、高知の最新情報が届きます。