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1974年創立以来、交通安全施設工事と造園工事から始め、高知県で安心安全を目的として取り組んでます。 資格取得支援も行っており、取得すれば資格手当も支給されます。 社員全員でお互いをサポートして技術向上を目的に頑張っています。 ■会社の雰囲気 とてもアットホームな会社です。社員同士とても仲が良く、年齢・経験関係なしにお互いを助け合って仕事をしております。解らないことがあれば丁寧に指導します。 有休消化率70％以上です。 もし興味がある方は、弊社の事業内容を詳しく説明したカタログも作成しておりますので、担当者まで電話又はメールでご連絡ください。

高知市

建設・設計・設備工事

『地域の未来のために健全な経営・良質な施工を心がけ、地域に必要とされる企業をめざす』の経営理念のもと、地域に貢献、未来の子供たちのために、より良い街づくりをしていきたいと考えています。2024年度より週休二日制になりました。学部・学科を問わず、初心者の方も大歓迎です。入社後は先輩たちが丁寧に指導してくれます。地図に残る仕事を一緒にしてみませんか？

高知市

建設・設計・設備工事

建設コンサルタントの仕事は、道路、橋、砂防ダム、トンネル等の公共施設の計画・設計を行うことです。当然、工事は我々が作成した設計図をもとに建設会社が行います。このような公共施設の完成によって、地域が活性化し、地域の利便性や安全性も向上します。まさに、社会貢献に直結する仕事です。 　また、南海地震に備えるための防災対策にも関われる、誇れる、魅力ある仕事です。

高知市

建設・設計・設備工事

設立から半世紀を過ぎ、次の100年に向けて「‘YUTAKA」をキーワードに、従業員個々の成長と、豊かな未来に貢献する企業として発展するため、日々挑戦し続けています。 これから社会へ飛び出す皆様は、是非仕事を通じて必要な知識や技能の取得に積極的にチャレンジしてください。 プライベートとの仕事の両立を図りながら人間力を高め、豊かな人生を築いていただきたいと思います。 私たちはそうした社員一人ひとりに寄り添い、応援してまいります。

高知市

建設・設計・設備工事

◆在学中の履修科目にこだわらず、建設知識のない方でも、入社後サポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆雇用形態：正社員　職種：土木技術者、建築技術者、重機オペレーター外。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆20歳から30歳の若手が7名おり、元気な若者のいる会社を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆新卒者はもちろん、新卒後の中途採用もしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ワークライフバランスを実現するため、休日の確保と残業削減への取り組み、家族との充実時間を作るため、年間3回の7～11日の連休の確保と最大5万円のファミリー休暇支援、ファミリー全員が、ガソリン代1ℓ当り7～8円割引のできる福利厚生制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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