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開局以来、地域密着型の薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 当社では、ｉｐａｄの導入による服薬指導の効率化や計数調剤監査ＳＹＳ・散薬調剤監査ＳＹＳの導入による安心して正確に調剤ができる環境づくりなど、最新機器の導入による作業効率化を図っています。 また充実した教育・研修制度を整えて、皆様をお迎えできるよう日々アップデートしております。 加えて、年間休日も120日以上と、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境を整えております。 やる気と適性を活かしキャリアップを図れる当社で一緒に働いてみませんか。

土佐清水市

医療・福祉関係

誰かの役に立つという貴重な体験は自身の成長に繋がると信じ、完全無農薬無肥料で産官学×農副連携でSDGｓに繋がる6次産業化を実践しています。

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医療・福祉関係

私達は、医療機関と介護事業所を運営している生協法人です。 しかし、私達が目指し提供しているのは、ただの「医療・介護サービス」ではありません。その人のくらし（人生）の中で、その人らしい生き方を支え、実現できる医療・介護を追求しています。 「ここでずっと暮らしたい」と願う想いを支えたい。居場所づくりとたすけあい活動で、地域の「困りごと」を解決したい。誰もが健康で居心地よく暮らせるまちづくりへ… 「健康づくりとつながりづくりの生協」として高知医療生活協同組合は、今日も挑戦し続けます。

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医療・福祉関係

元気で明るい職場づくり。職場の雰囲気は部署ごとに違いはありますが、秋桜会という大きな輪の中で交流会やクラブ活動などを通じて他部署とも親交を深め、一人一人の意見や思いが話せる職場を目指します。個人での健康管理はもちろん、職場でも無料で検診や予防注射の実施、入院活療に対する保険も備えています。

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医療・福祉関係

当社は自分を成長させ、仲間を増やし、世界を変えていくを理念に置いています。 自ら成長していき楽しい人生を送って欲しいと考え、仲間と一緒に成長し続ける方を当社は求めております。技術や経験は求めていません。 強いて求めていることは素直な方です。技術は入社後に自社で教育を重ねていきます。あなたの目標に向かって一緒に頑張ってくれる方を募集しています。

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医療・福祉関係

1974年の法人設立以来、主に知的に障害のある方々のサポート(支援)を展開しています。また、発達に障害や不安のある児童の療育・サポート(支援)等、ニーズに応じた事業を順次展開しています。 「働きやすい職場づくり」を念頭に職場環境を整え、管理職に占める女性の割合は約46％(2023年4月時点)です。また、働きながら子育てしやすい環境にもあり、育休取得後の職場復帰率は男女ともに100％です。その他、産業医配置（全職員にメンタルヘルスチェックを実施）/大規模災害時に備えた安否確認システムの導入/感染症対策として不織布マスクの支給・インフルエンザ予防接種費用助成・新型コロナに特化した特別休暇の整備（2024.3月末で終了）等を行っています。

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