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元気で明るい職場づくり。職場の雰囲気は部署ごとに違いはありますが、秋桜会という大きな輪の中で交流会やクラブ活動などを通じて他部署とも親交を深め、一人一人の意見や思いが話せる職場を目指します。個人での健康管理はもちろん、職場でも無料で検診や予防注射の実施、入院活療に対する保険も備えています。

田野町

医療・福祉関係

私たちと一緒に利用者様に寄り添った介護を目指しましょう。 将来の幹部候補生も募集しています。

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医療・福祉関係

1974年の法人設立以来、主に知的に障害のある方々のサポート(支援)を展開しています。また、発達に障害や不安のある児童の療育・サポート(支援)等、ニーズに応じた事業を順次展開しています。 「働きやすい職場づくり」を念頭に職場環境を整え、管理職に占める女性の割合は約36.7％(2025年4月時点)です。また、働きながら子育てしやすい環境にもあり、育休取得後の職場復帰率は男女ともに100％です。その他、産業医配置（全職員にメンタルヘルスチェックを実施）/大規模災害時に備えた安否確認システムの導入/感染症対策として就業時の不織布マスク支給・インフルエンザ及び新型コロのナワクチン接種費用助を行っています。

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医療・福祉関係

高知県・香川県を中心に21事業所を展開しています。 グループホーム、デイサービス、居宅、訪問介護訪問看護リハビリ、サービス付き高齢者向け住宅、 包括支援センター、健康促進事業、食品事業、メディカルモール運営事業を行っております。 高知市内に札場、薊野、うぐるす、高須、大原、一宮、若草、廿代に施設があり勤務先も高知市内全般にあります。 当社は人間関係が良く、社員が生き生きと働いており事業拡大など成長過程にある会社です。 2箇所で介護施設の新規開設予定があります。様々な経験ができ、新しいスタッフ同士新たな人間関係が構築できます。

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医療・福祉関係

高知市南部地域で高齢者の在宅介護サービスから入所介護サービスを提供しています。インターンシップでは高齢者介護を体験していただきます。高齢者との会話から始まり、日常生活の中で介護とはどのような仕事かを体験します。

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医療・福祉関係

　シーメックは信条である＜誠意・責任・親和＞の三つの基本精神のもと、1948年に創業し、その後1967年に会社法人として設立、「安定と成長」を目標とした順次時代のニーズに対応できる体制作りを四国において展開して参りました。当社は、多くの医療機関様・教育・研究機関様へ診療材料から大型医療機器まで多岐にわたる医療関連商品を提供させて頂いております。 　また、超高齢化社会が進む中、ますます注目度が増している在宅医療や福祉・介護の分野へのサポート体制にも力を入れております。社員の一人ひとりが「医療を通じて地域社会に貢献したい」”という使命感と“患者様の健康と笑顔がある”という誇りを持って、日々、業務に取り組んでおります。

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